勞動(dòng)合同工女退休年齡規(guī)定
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1、目前勞動(dòng)合同工女退休年齡規(guī)定并沒有推遲。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
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根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),不同女職工的崗位不同,退休年齡也不同,從目前來說,女職工退休年齡是年滿50周歲即可退休,管理崗位的女職工年嘛55周歲就可以退休了,退休可以領(lǐng)取相應(yīng)的退休金。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),不同女職工的崗位不同,退休年齡也不同,從目前來說,女職工退休年齡是年滿50周歲即可退休,管理崗位的女職工年嘛55周歲就可以退休了,退休可以領(lǐng)取相應(yīng)的退休金。
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2020.08.06 170
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女職工退休年齡規(guī)定
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