曠工是什么意思?
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曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。
《勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
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曠離什么意思
用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補償金,還可依據(jù)《勞動合同法》第九十條的規(guī)定,給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。單位可以扣工資作為賠償。
2020.01.15 2,346 -
曠一罰三是什么意思
曠一罰三的意思是:員工曠工一天,處罰三倍工資。實踐中,不少企業(yè)實施曠一罰三的制度。目前相關(guān)法律法規(guī)未對一般企業(yè)的遲早、早退、曠工等行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一,或出臺方向性指導(dǎo)意見。對職工的行政處分分為:警告,記過,記大過,降級,撤職,留用察看,
2020.10.01 3,097 -
工傷是什么意思工傷定期待遇是什么意思
是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償。其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇是職工在受到事故傷害和患職業(yè)病時獲得的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償。因此,必須保持一個相對公平和相對統(tǒng)一的
2020.02.21 338
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曠工是什么意思?
曠工,漢語詞語,意思為職工不請假而缺勤。曠工是一種違反勞動紀(jì)律的行為。曠工嚴(yán)重的,甚至?xí)挥萌藛挝怀??!秳趧臃ā焚x予用人單位有制定和執(zhí)行勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的權(quán)力。用人單位依據(jù)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的規(guī)定
2022-04-22 15,340 -
曠工是什么意思
曠工一般是指一天都沒來單位上班,具體含義根據(jù)單位的規(guī)章制度確定。一般曠工都是扣發(fā)當(dāng)日工資,如果你們公司的勞動合同、規(guī)章制度有曠工須罰款200元的規(guī)定的,那么公司的做法是合理的,否則公司隨意罰款的行為違
2022-01-31 15,340 -
曠工的意思是什么
曠工,漢語詞語,意思為職工不請假而缺勤。曠工是一種違反勞動紀(jì)律的行為。曠工嚴(yán)重的,甚至?xí)挥萌藛挝怀??!秳趧臃ā焚x予用人單位有制定和執(zhí)行勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的權(quán)力。用人單位依據(jù)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的規(guī)定
2022-04-12 15,340 -
曠工主要是什么意思
曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。
2022-06-03 15,340
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用工備案是什么意思建立勞動用工備案制度,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,政府勞動保障行政部門履行社會管理和市場監(jiān)管職能,加強(qiáng)對用人單位勞動用工宏觀管理的重要措施,是規(guī)范勞動用工秩序,全面實施勞動合同制度,維護(hù)勞動者和用人單位雙方合法權(quán)益的重要手段。 建立勞動關(guān)系,
3,831 2022.04.17 -
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是否進(jìn)城務(wù)工子女是什么意思是否進(jìn)城務(wù)工子女的意思為: 1、指父親或母親是原農(nóng)村或外地戶口,如今是進(jìn)城務(wù)工的人員,在務(wù)工所在城市有穩(wěn)定工作、住所、收入并交了各種保險的; 2、進(jìn)城務(wù)工子女指農(nóng)村家庭集體搬遷到城里居住,但沒有取得居住地的戶口的家庭的子女,也叫農(nóng)民工子女。
25,282 2022.04.17 -
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期房是什么意思期房一般指的是開發(fā)商正在建設(shè)中的、還沒有完成建設(shè)的、不可以交付給購買者使用的房屋;在中國的房價市場,一般情況下期房的價格要比現(xiàn)房的價格相對低一些,而且其挑選余地較大,非常受到市場購房者喜歡;但因為期房是購房者先付款后交房,所以在購買期房時涉
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