每月加班按幾天計算
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1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。 2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季2、日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù) 3、小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。 4、月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天5、工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍;雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍;法定節(jié)假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。
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勞動者每天加班的時間一般不得超過1小時;因特殊原因需要延長的,延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。用人單位違法延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,還可以并處罰款。
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晚上每天加班加班費怎么算
拿月薪每晚加班是有加班費的,或者用調(diào)休的方式補償。我國《勞動法》規(guī)定,用人單位安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪辍?/p>
2020.05.13 251 -
每周上六天班算加班嗎
看實際的工作時間,一般是按照每周工作多少小時計算。每周工作六天,如果每周總工作小時數(shù)超過法律規(guī)定的四十小時,那么超出的部分應(yīng)當(dāng)算加班。勞動法是規(guī)定的每周至少休息一天。所以如果沒超過時間還是合法的。
2020.10.26 293 -
每個月上班13天工資怎么計算
一個月上班13天的工資=雙方約定的月工資除21.75天然后再乘13天。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
2020.02.04 378
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加班每月按多少天計算
1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。 2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季2、日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù) 3、小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8
2022-07-21 15,340 -
算加班每月按多少天計算
根據(jù)勞動部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》【勞社部發(fā)[2008]3號】規(guī)定,日工資=月工資收入÷21.75(月計薪天數(shù)),小時工資=月工資收入÷(21.75×8小時)。 《工資支付暫
2022-07-17 15,340 -
加班是按每月多少天算
按照勞動法第四十四條的規(guī)定,支付加班費的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
2022-08-02 15,340 -
三班兩運轉(zhuǎn)每月加班算幾天
對于三班兩運轉(zhuǎn)每月加班算幾天的事,根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定,用人單位延長工作時間(即加班),應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商,當(dāng)然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致,否則就是強迫勞動。
2022-08-10 15,340
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每個月的社保是幾號交社保一般會在每個月的二十號左右從公司扣除。公司應(yīng)當(dāng)在該日期之前及時申報本公司的繳費數(shù)額,并核對社保經(jīng)辦機構(gòu)對申報數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無誤的,一般二十號左右就會從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳
7,388 2022.04.17 -
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上海戶口每個月幾號公示上海戶口每個月15號公示。在查詢到自己的信息已經(jīng)出現(xiàn)在公示名單上之后,等候5到10個工作日,進入“上海公安人口管理”公眾號查詢是否有準(zhǔn)遷信息。如果查詢到準(zhǔn)遷信息,就可以到居住地所屬的派出所辦理戶口遷入操作。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,公民由農(nóng)村遷
6,517 2022.05.11 -
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交社保是每個月的幾號交交社保是每個月5號到15號之間交社保。對于單位社保來說,采用網(wǎng)上申報及自助繳費,正常情況下,社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當(dāng)月的社保費,19號之后只能辦理下個月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用
15,056 2022.05.11