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勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些內(nèi)容

2022-02-24 20:12

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根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下七項(xiàng)內(nèi)容:(一)勞動(dòng)合同期限;(二)工作內(nèi)容;(三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;(四)勞動(dòng)報(bào)酬;(五)勞動(dòng)紀(jì)律;(六)勞動(dòng)合同終止的條件;(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同除具備以上內(nèi)容外,當(dāng)事人還可以根據(jù)具體情況協(xié)商約定其它內(nèi)容。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第19條

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勞動(dòng)合同必須具備下列的內(nèi)容:1、勞動(dòng)合同的期限;2、工作內(nèi)容;3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;4、勞動(dòng)報(bào)酬;5、勞動(dòng)紀(jì)律;6、勞動(dòng)合同終止的條件;7、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。同時(shí)除了以上必備條款外,當(dāng)事人可以額外對(duì)其他內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商約定。

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    勞動(dòng)合同應(yīng)具備這些內(nèi)容: 1、勞動(dòng)合同的終止期限; 2、勞動(dòng)者的工作內(nèi)容; 3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; 4、用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬; 5、勞動(dòng)者應(yīng)遵循的紀(jì)律; 6、勞動(dòng)合同的終止條件; 7、法律責(zé)任等。

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    勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬

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