勞務派遣單位是什么類型的合同，如何設(shè)立勞務派遣單位和企業(yè)為依據(jù)
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勞務派遣合同指勞動者與勞務派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關(guān)系涉及到勞動者、派出公司、服務單位三方。 勞務派遣合同的主體包括勞務派遣單位和被派遣勞動者，其中，成立勞務派遣單位必須滿足法定要求。 《勞動合同法》第五十七條規(guī)定：“勞務派遣單位應當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于50萬元?！备鶕?jù)這一規(guī)定，勞務派遣單位應當是依照《公司法》有關(guān)規(guī)定設(shè)立的公司，包括有限責任公司和股份有限公司，其屬于企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)，以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。 設(shè)立勞務派遣單位，應當依法向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記。符合《公司法》規(guī)定的設(shè)立條件的，由公司登記機關(guān)分別登記為有限責任公司或者股份有限公司;不符合規(guī)定的設(shè)立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。公司的經(jīng)營范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。公司可以修改公司章程，改變經(jīng)營范圍，但是應當辦理變更登記。
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經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件： （一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元； （二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施； （三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
《勞動合同法》第五十九條第二款，用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。
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用人單位可否設(shè)立勞務派遣單位在當前的社會經(jīng)濟生活中，勞務派遣被許多企業(yè)廣泛用于各種可能的崗位。有的企業(yè)為了降低用工成本，將一些原來的正式職工以改制名義，分流到本企業(yè)設(shè)立的勞務派遣公司； 然后又以勞務派遣公司的名義派遣到原崗位。有的企業(yè)在內(nèi)設(shè)的勞動管理機構(gòu)又掛一個勞務派
2020.05.18 150 -
勞務派遣單位設(shè)立要什么條件勞務派遣單位設(shè)立的條件是注冊資本不得少于人民幣二百萬元、有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施、還需要有勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動合同等與勞動者切身利益相關(guān)的制度文本等。
2020.05.05 123 -
設(shè)立勞務派遣單位要什么條件設(shè)立勞務派遣單位需要注冊資本不得少于人民幣二百萬元、有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施、還需要有勞動報酬、休息休假、勞動紀律、勞動合同等與勞動者切身利益相關(guān)的制度文本等。
2020.10.10 105
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勞務派遣單位是什么類型的合同，如何設(shè)立勞務派遣單位和企業(yè)為依據(jù)?
勞務派遣合同指勞動者與勞務派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關(guān)系涉及到勞動者、派出公司、服務單位三方。 勞務派遣合同的主體包括勞務派遣單位和被派遣勞動者，其中，
2022-04-07 15,340 -
勞務派遣單位是什么類型的合同，如何設(shè)立勞務派遣單位
勞務派遣合同指勞動者與勞務派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關(guān)系涉及到勞動者、派出公司、服務單位三方。 勞務派遣合同的主體包括勞務派遣單位和被派遣勞動者，其中，
2022-05-01 15,340 -
勞務派遣單位是什么類型的合同，如何設(shè)立勞務派遣單位和企業(yè)為依據(jù)，能否舉例說明
勞務派遣合同指勞動者與勞務派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關(guān)系涉及到勞動者、派出公司、服務單位三方。 勞務派遣合同的主體包括勞務派遣單位和被派遣勞動者，其中，
2022-04-08 15,340 -
什么是勞務派遣單位，與勞務派遣單位簽訂勞務合同
勞務派遣業(yè)務是種全新的人事服務業(yè)務，也可稱作雇員外派，員工租賃等等。是隨著社會化分工的不斷細分，而衍生出的一種新興行業(yè)，勞務派遣可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行，通過勞務派遣可為不同企業(yè)提供多標準、多層次、靈活可
2022-05-08 15,340
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勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
01:18
勞務派遣是什么意思勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
01:19
哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,657 2022.04.15
