工資個(gè)稅起征點(diǎn)是多少
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根據(jù)最新個(gè)人所得稅法規(guī)定,從2011年9月1日起執(zhí)行,目前2014年也還是適用此標(biāo)準(zhǔn)。工資薪金適用七級(jí)超額累進(jìn)制,具體如下: 工資薪金所得適用稅率 起征點(diǎn)是3500,計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù); 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500; 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 2014年實(shí)行7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用) 個(gè)稅免征額3500元 (工資薪金所得適用)具體表格如下: 工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表 級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù) 含稅級(jí)距不含稅級(jí)距 1不超過(guò)1500元的不超過(guò)1455元的 30 2超過(guò)1500元至4500元的部分超過(guò)1455元至4155元的部分 10 105 3超過(guò)4500元至9000元的部分超過(guò)4155元至7755元的部分 20 555 4超過(guò)9000元至35000元的部分超過(guò)7755元至27255元的部分 25 1005 5超過(guò)35000元至55000元的部分超過(guò)27255元至41255元的部分 30 2755 6超過(guò)55000元至80000元的部分超過(guò)41255元至57505元的部分 35 5505 7超過(guò)80000元的部分超過(guò)57505元的部分 45 13505
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根據(jù)我國(guó)個(gè)人所得稅法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)經(jīng)過(guò)調(diào)整后,變?yōu)?000元。而個(gè)人所得稅的稅率最高可以達(dá)到45%。
工資的個(gè)人所得稅起征點(diǎn)已經(jīng)上升到了5000元,年總綜合收入60000元以下的免征個(gè)人所得稅。個(gè)稅計(jì)算公式,應(yīng)交個(gè)稅=(當(dāng)月薪資收入-由個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金-5000)*適用稅率-速算扣除數(shù)。
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個(gè)稅起征點(diǎn)是多少?
2020年個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是5000元。目前的個(gè)稅起征點(diǎn)是 5000,2018年8月31日,修改個(gè)人所得稅法的決定通過(guò),起征點(diǎn)每月5000元,2018年10月1日起實(shí)施最新起征點(diǎn)和稅率。
2020.12.08 734 -
個(gè)稅起征點(diǎn)是多少
個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是5000。 1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%; 2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%; 3、工資范圍在8000-17000元之間的,
2020.05.11 1,153 -
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工資個(gè)稅起征點(diǎn)是多少?
根據(jù)最新個(gè)人所得稅法規(guī)定,從2011年9月1日起執(zhí)行,目前2014年也還是適用此標(biāo)準(zhǔn)。工資薪金適用七級(jí)超額累進(jìn)制,具體如下: 工資薪金所得適用稅率 起征點(diǎn)是3500,計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所
2022-04-07 15,340 -
工資個(gè)稅起征點(diǎn)是多少?
根據(jù)最新個(gè)人所得稅法規(guī)定,從2011年9月1日起執(zhí)行,目前2014年也還是適用此標(biāo)準(zhǔn)。工資薪金適用七級(jí)超額累進(jìn)制,具體如下: 工資薪金所得適用稅率 起征點(diǎn)是3500,計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所
2022-04-01 15,340 -
個(gè)人工資個(gè)稅起征點(diǎn)是多少
根據(jù)最新個(gè)人所得稅法規(guī)定,從2011年9月1日起執(zhí)行,目前2014年也還是適用此標(biāo)準(zhǔn)。工資薪金適用七級(jí)超額累進(jìn)制,具體如下: 工資薪金所得適用稅率 起征點(diǎn)是3500,計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所
2022-04-09 15,340 -
工資的個(gè)稅起征點(diǎn)是多少
根據(jù)最新個(gè)人所得稅法規(guī)定,從2011年9月1日起執(zhí)行,目前2014年也還是適用此標(biāo)準(zhǔn)。工資薪金適用七級(jí)超額累進(jìn)制,具體如下: 工資薪金所得適用稅率 起征點(diǎn)是3500,計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所
2022-03-24 15,340
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01:07
欠工資多少可以起訴根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的相關(guān)規(guī)定可知,我國(guó)對(duì)于法院受理欠款的民事案件的欠款數(shù)額沒(méi)有最低額限制,因此拖欠工資無(wú)論多少錢(qián),勞動(dòng)者都可以起訴。但是當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí),當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任:1、拒不
5,232 2022.04.17 -
01:07
討要工資多少錢(qián)能起訴首先,我國(guó)目前的法律并沒(méi)有明確規(guī)定,工資欠款金額的立案標(biāo)準(zhǔn)。也就是說(shuō),無(wú)論老板逾期未支付的工資金額是多少,員工都有權(quán)到法院起訴。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,民事訴訟對(duì)于訴訟標(biāo)的額并無(wú)限制。所以只要涉案金額屬實(shí),就可以提起訴訟。但是,追索勞動(dòng)報(bào)酬
1,811 2021.02.27 -
00:53
拖欠工資多少天可以起訴我國(guó)法律對(duì)于拖欠工資多少天才能起訴并沒(méi)有明確規(guī)定,一般只要發(fā)生工資拖欠的情況,員工便可以起訴。但是,在發(fā)生拖欠工資的情況時(shí),當(dāng)事人之間可以先行協(xié)商,在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的,還可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。如果還不能解決問(wèn)題的,可以
2,101 2022.04.15