勞務(wù)派遣員工可以隨意辭退嗎？
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勞務(wù)派遣員工內(nèi)不可以隨意辭退，用人單位解除合同需要有合理的理由，否則應(yīng)該給勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
《勞動(dòng)合同法》第六十條，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。 勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
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勞務(wù)派遣員工可以隨意辭退嗎勞務(wù)派遣員工不可以隨意辭退。被派遣勞動(dòng)者有以下情形之一，用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位過失性辭退或者非過失性辭退：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私
2020.02.24 974 -
勞務(wù)派遣員工可隨意辭退嗎勞務(wù)派遣員工內(nèi)不可以隨意辭退，用人單位解除合同需要有合理的理由，否則應(yīng)該給勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位和用工單
2020.06.29 212 -
勞務(wù)派遣員工是否可以隨意辭退勞務(wù)派遣員工不可以隨意辭退。根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)法律的規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由正當(dāng)?shù)暮戏ɡ碛伞?/p>
2020.05.06 181
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勞務(wù)派遣公司可以隨意辭退員工嗎
采用勞務(wù)派遣用工的方式，可以采取一些合理合法的手段，減少用人單位的經(jīng)濟(jì)損失，降低用人單位的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，但不代表用人單位可以隨意無故辭退用人單位。
2021-11-11 15,340 -
勞務(wù)派遣公司可以隨便辭退員工嗎？
勞務(wù)派遣人員不得隨意辭退。用人單位可以在勞動(dòng)者有過失性辭退或者非過失性辭退的情況下，將勞動(dòng)者返還勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
2021-12-24 15,340 -
勞務(wù)派遣員工可以隨時(shí)辭職嗎
不能，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十四條：被派遣勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位，可以解除勞動(dòng)合同。被派遣勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者
2022-05-13 15,340 -
勞務(wù)派遣可以調(diào)崗嗎勞務(wù)派遣可以隨意調(diào)崗嗎
用人單位不得隨意轉(zhuǎn)崗。用人單位必須與勞動(dòng)者協(xié)商減薪；協(xié)商不成的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕接受用人單位非法、不合理的減薪行為，并可以起訴要求繼續(xù)按照原勞動(dòng)合同履行。勞務(wù)派遣并不違法。
2021-12-24 15,340
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勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
00:55
勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、及時(shí)送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定； 3、依照工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政
2,585 2022.04.17
