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重慶的工傷賠償標準

2022-03-31 11:14

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專業(yè)分析:

工傷待遇賠償包括:⑴醫(yī)療費:⑵住院伙食補助費:⑶護理費:⑷一次性傷殘補助金:工資×法定月份數(shù);⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù);⑹一次性傷殘就業(yè)補助金傷殘津貼。⑺停工留薪期工資:治療時間×勞動者受傷前12個月平均工資;⑻后續(xù)治療費等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

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章法律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)我國法律規(guī)定,重慶市工傷賠償包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金等費用,具體賠償標準需要根據(jù)傷殘等級以及所在區(qū)縣具體分析,可以咨詢當?shù)氐娜松绮块T。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

1、五級、六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計發(fā),初次領取傷殘津貼的,按15年計算已經(jīng)領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā),其中七級 15,個月,八級12個月,九級9個月,十級6個月。 2、終止或解除勞動關系時,工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,傷殘就業(yè)補助金按全額支付法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此類推,每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的,按全額的10%支付。

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