個人申報工傷對企業(yè)有沒有影響
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如果確認工傷后，部分醫(yī)藥費就有工傷保險付了。但是一旦定級，企業(yè)要承擔不少的費用。 一旦定級后，如果該員工辭職，則單位要承擔相應的傷殘補助金和就業(yè)補助金，具體標準查看工傷條例，這兩部分的費用是比較高的。 如果報工傷后不是工傷的，對公司沒有什么影響。
用人單位為勞動者繳納工傷保險，工傷的費用由社保支付，對企業(yè)沒有影響;若沒有繳納工傷保險，費用由用人單位支付。申請工傷認定，對企業(yè)來說利在于能減輕企業(yè)的負擔，一切醫(yī)療費用和待遇均由社保部門解決。
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單位申報工傷險對企業(yè)有影響嗎如果確認工傷后，部分醫(yī)藥費就有工傷保險付了。但是一旦定級，企業(yè)要承擔不少的費用。 一旦定級后，如果該員工辭職，則單位要承擔相應的傷殘補助金和就業(yè)補助金，具體標準查看工傷條例，這兩部分的費用是比較高的。
2020.06.05 578 -
報工傷對企業(yè)有什么影響報工傷對企業(yè)沒有什么影響。工傷一般應當由工傷保險報銷。用人單位如果未在事故發(fā)生之日起一個月內申請工傷認定，那么，自事故發(fā)生之日起至勞動者或者用人單位逾期申請工傷認定之日時，已經(jīng)發(fā)生的所有工傷待遇，由用人單位自行負擔。如果用人單位未給職工依法
2022.04.12 7,595 -
企業(yè)申請工傷后對企業(yè)有影響嗎如果確認工傷后，部分醫(yī)藥費就有工傷保險付了。但是一旦定級，企業(yè)要承擔不少的費用。一旦定級后,如果該員工辭職,則單位要承擔相應的傷殘補助金和就業(yè)補助金,具體標準查看工傷條例.這兩部分的費用是比較高的。如果報工傷后不是工傷的，對公司沒有什么影響
2020.11.23 268
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個人申報工傷對企業(yè)有影響嗎？
用人單位為勞動者繳納工傷保險，工傷的費用由社保支付，對企業(yè)沒有影響；若沒有繳納工傷保險，費用由用人單位支付。 申請工傷認定，對企業(yè)來說利在于能減輕企業(yè)的負擔，一切醫(yī)療費用和待遇均由社保部門解決。
2022-07-26 15,340 -
申報工傷對企業(yè)有影響嗎
請問關于申報工傷對企業(yè)有影響嗎解答如下工傷保險按月申報，在繳納工傷保險費的情況下，享受工傷保險待遇。工傷保險按職工本人工資基數(shù)申報繳納，本人工資低于統(tǒng)籌地平均60%的，按60%申報繳費工資，高于300
2022-07-21 15,340 -
工傷申報對企業(yè)有哪些影響？
用人單位為勞動者繳納工傷保險，工傷的費用由社保支付，對企業(yè)沒有影響；若沒有繳納工傷保險，費用由用人單位支付。 申請工傷認定，對企業(yè)來說利在于能減輕企業(yè)的負擔，一切醫(yī)療費用和待遇均由社保部門解決。
2022-07-26 15,340 -
申報工傷對企業(yè)影響
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
2022-06-29 15,340
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01:00
申請失業(yè)金對社保有影響嗎申請失業(yè)金對社保沒有什么影響。但是領取失業(yè)金，應當滿足以下條件： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；不滿一年是無法領取的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的，如果是自愿離職的話是無法領取失業(yè)金的； 3、進行失業(yè)登記，并有求職要求
17,874 2022.04.12 -
00:49
勞動仲裁會對個人有影響嗎沒有影響。 勞動仲裁對勞動者個人并不會產生不利影響。 勞動者申請勞動仲裁屬于正常維權，只要申請勞動仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會產生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持，也不會對勞動者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17 -
00:55
公司申請破產對法人有什么影響公司法人指的是公司法定代表人。公司破產一般不會對法定代表人造成直接的影響，不會要求法定代表人個人對公司承擔連帶責任，公司是獨立承擔責任的主體。但是法定代表人在一定的期限內，不能夠再擔任其他企業(yè)的法定代表人，也不能夠再擔任其他企業(yè)的董事，監(jiān)事
4,409 2022.04.17
