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勞務(wù)糾紛找什么部門解決

2022-06-07 11:52

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專業(yè)分析:

發(fā)生勞動(dòng)糾紛,可通過(guò)一下幾種途徑解決糾紛: 1、先向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解; 2、調(diào)解不成的,可以找當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/6089579989656082229.html">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 3、雙方當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服或者有異議的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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