對勞動(dòng)仲裁裁決駁回起訴裁決生效后多長時(shí)間
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【1】單位上訴在《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)》所在的中級法院中級法院對申請撤去勞動(dòng)爭議仲裁庭裁決駁回請求后，中級法院裁決為終審裁決?！?】中級法院的裁決從裁決送達(dá)當(dāng)事人裁決書之日起，生效?！?】根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第49條《民事訴訟法》第一百七十五條第二審人民法院的判決、裁定，是終審的判決、裁定
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對勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但對終局裁決不服的，只能由勞動(dòng)者起訴。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
勞動(dòng)仲裁45日內(nèi)能裁決。勞動(dòng)仲裁有具有受理期限和審理期限，受理期限為5天，審理期限為45天-60天，勞動(dòng)仲裁審理期限為45日，案情復(fù)雜經(jīng)勞動(dòng)仲裁委主任批準(zhǔn)的可以延長15日。
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勞動(dòng)仲裁裁決書生效時(shí)間勞動(dòng)爭議仲裁裁決書生效的條件有二個(gè)： 1、已經(jīng)向當(dāng)事人送達(dá)仲裁裁決書。 2、當(dāng)事人在收到仲裁裁決書起15日內(nèi)沒有向法院起訴。 如果是一審法院判決的，那就在收到判決書后還有十五天的上訴期，在這十五天內(nèi)雙方均沒有上訴，判決就生效了。如果是二審法
2020.09.18 597 -
勞動(dòng)仲裁后多長時(shí)間下裁決書勞動(dòng)仲裁案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。 逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提
2020.01.31 171 -
勞動(dòng)仲裁裁決期限多長時(shí)間勞動(dòng)仲裁裁決期限一般為勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)。若案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。
2020.06.13 156
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勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間
勞動(dòng)仲裁裁決的生效：若是勞動(dòng)爭議案件屬于一裁終局的，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力；若是其他勞動(dòng)爭議案件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決
2022-06-03 15,340 -
對用人單位判決駁回訴訟請求后仲裁裁決從何時(shí)起生效
【1】單位上訴在《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)》所在的中級法院中級法院對申請撤去勞動(dòng)爭議仲裁庭裁決駁回請求后，中級法院裁決為終審裁決。【2】中級法院的裁決從裁決送達(dá)當(dāng)事人裁決書之日起，生效?！?】根據(jù)《勞動(dòng)爭議
2022-10-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決后民事訴訟時(shí)效是多長時(shí)間
對于已生效的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書，對方不履行的，當(dāng)事人可向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行。申請強(qiáng)制執(zhí)行并沒有規(guī)定多長時(shí)間內(nèi)必須申請。
2022-07-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后多長時(shí)間有裁決書？
勞動(dòng)爭議仲裁裁決書，未經(jīng)法定程序撤銷，一直有效。 根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的勞動(dòng)爭議仲裁裁決書，屬于一裁終局的，具有法定應(yīng)當(dāng)撤銷的情形的，用人單位可以申請中級人民法院撤
2022-07-31 15,340
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01:03
勞動(dòng)仲裁需要多長時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭議案件，要從受理仲裁申請的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
285 2022.11.26 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,213 2022.04.15 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
3,911 2022.05.11
