勞動(dòng)者從何時(shí)開(kāi)始受傷可以享受工傷待遇
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用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，自用人單位開(kāi)始為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的當(dāng)月，只要發(fā)生工傷，便可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果因用人單位沒(méi)有及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇由用人單位承擔(dān)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，自用人單位開(kāi)始為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的當(dāng)月，只要發(fā)生工傷，便可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果因用人單位沒(méi)有及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇由用人單位承擔(dān)。
用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，自用人單位開(kāi)始為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的當(dāng)月，只要發(fā)生工傷，便可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果因用人單位沒(méi)有及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇由用人單位承擔(dān)。
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2020.08.29 262
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