犯罪員工能解除公司合同嗎
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1、員工犯罪公司可以解除合同。 2、根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
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員工犯罪公司解除合同要視以下情況而定：在人民法院判決員工有罪之前，公司不能解除勞動合同；人民法院判決員工構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任的，公司可以解除勞動合同。
員工涉嫌犯罪在人民法院判決員工有罪之前，公司不能解除勞動合同，如果經(jīng)人民法院判決員工構(gòu)成犯罪的，被依法追究刑事責(zé)任的，則公司能解除勞動合同。
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員工犯罪公司可以解除合同嗎員工犯罪，如果被依法追究刑事責(zé)任或者具有嚴(yán)重違紀(jì)等情形的，公司可以與其解除合同。公司在此情形下不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金，但要按約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為員工結(jié)清工資。
2020.05.23 93 -
員工涉嫌犯罪離職公司能解除勞動合同嗎員工涉嫌犯罪在人民法院判決員工有罪之前，公司不能解除勞動合同，如果經(jīng)人民法院判決員工構(gòu)成犯罪的，被依法追究刑事責(zé)任的，則公司能解除勞動合同。根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （四）被依法追究刑事
2020.12.17 136 -
員工犯罪能解除勞動合同嗎如果員工犯罪后被依法追究刑事責(zé)任的，單位可以單方面解除勞動合同。員工者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動合同：嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的；其他。
2020.07.17 113
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犯罪公司員工能解除合同嗎?
1、員工犯罪公司可以解除合同。 2、根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (
2022-12-28 15,340 -
員工涉嫌犯罪公司能解除合同嗎
員工涉嫌犯罪在人民法院判決員工有罪之前，公司不能解除勞動合同，如果經(jīng)人民法院判決員工構(gòu)成犯罪的，被依法追究刑事責(zé)任的，則公司能解除勞動合同。根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定勞動者有下列情形之一的，用人單位
2022-06-06 15,340 -
員工犯罪公司可以解除合同嗎
1、員工犯罪公司可以解除合同。 2、根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (
2022-10-13 15,340 -
員工在合同期內(nèi)犯罪，公司能和員工解除勞動合同嗎
《》第三十九條規(guī)定：勞動者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除。根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈〉若干問題的意見》第29條的規(guī)定，“被依法追究刑事責(zé)任”是指：被人民檢察院免于起訴的、被人民法院判處刑罰的、被人民
2022-09-17 15,340
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00:57
公司怎樣才能開除員工根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)勞動者有下列情形之一的時候，公司可以開除員工： 1、在試用期間，勞動者被證明不符合錄用條件的； 2、當(dāng)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的時候； 3、當(dāng)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成
3,484 2022.04.17 -
01:10
公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21 -
01:05
合同無效能解除嗎合同無效，也就是合同自始至終都不能發(fā)生任何的法律效力。當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟，要求法院確認(rèn)合同無效。也就是說，合同無效的當(dāng)事人不需要解除合同，應(yīng)當(dāng)向法院提起訴訟，要求確認(rèn)合同沒有效力。合同被確認(rèn)無效后，會產(chǎn)生一定的法律效果：善意的合同
963 2022.04.17
