勞動(dòng)局支付令下達(dá)了一年還沒(méi)有拿到工資怎么辦，政府部門也找過(guò)了，沒(méi)有用?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”,所以，只要?jiǎng)趧?dòng)者提供了勞動(dòng)，單位就應(yīng)該按時(shí)支付勞動(dòng)者報(bào)酬。單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑討要工資。 1、最簡(jiǎn)便的方法打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位存在克扣工資的行為，勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)保障部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴。
勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資，不發(fā)工資是違法行為。
-
已簽了勞動(dòng)合同還沒(méi)有拿到怎么辦勞動(dòng)合同文本應(yīng)至少兩份。勞動(dòng)合同文本用人單位和勞動(dòng)者各一份，這是法律的強(qiáng)制規(guī)定，單位必須遵守，單位沒(méi)有將合同交勞動(dòng)者，如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者則處于地位，不給合同的行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)，由其責(zé)令改正。
2020.08.29 321 -
過(guò)年了還沒(méi)有三倍工資怎么辦勞動(dòng)者在春節(jié)這一法定節(jié)假日加班，如果沒(méi)有三倍工資的，可以通過(guò)以下方法討要：與用人單位協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；直接向人民法院請(qǐng)求支付令；其他。
2020.08.07 161 -
沒(méi)勞動(dòng)合同找勞動(dòng)局有沒(méi)有用沒(méi)有勞動(dòng)合同找勞動(dòng)局是可以的，因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同本身就是企業(yè)違反了勞動(dòng)合同法。按照我國(guó)勞動(dòng)法如果是短期或者是無(wú)固定期限的員工，也是要簽訂相應(yīng)的合同。用人單位如有克扣或者拖欠員工工資，經(jīng)常加班但是不給加班費(fèi)，基本工資低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)
2020.06.03 337
-
簽了勞動(dòng)合同沒(méi)有拿到工資怎么辦
第一問(wèn)題，合同應(yīng)該給你一份，你可以向公司索要。你這已經(jīng)算是與公司簽了勞動(dòng)合同，不能要求雙倍工資。第二問(wèn)題：在試用期期間，公司可以按照跟你訂的工資的80%計(jì)發(fā)工資，但不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果試用
2022-02-03 15,340 -
工傷認(rèn)定過(guò)了一年了還沒(méi)有下來(lái)怎么辦？
1、建議你們催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，你們可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
2022-05-01 15,340 -
房子拆遷了, 還沒(méi)有拿到產(chǎn)權(quán)證, 政府通過(guò)舉報(bào)拆遷, 政府有沒(méi)有補(bǔ)償
是有補(bǔ)償?shù)?。拆建單位依照?guī)定標(biāo)準(zhǔn)向被拆遷房屋的所有權(quán)人或使用人支付的各種補(bǔ)償金。一般有：(1)房屋補(bǔ)償費(fèi)(房屋重置費(fèi))(2)周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi)(3)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi)，不同的房屋性質(zhì)會(huì)獲得不同數(shù)額的補(bǔ)償，如商業(yè)用房
2022-01-22 15,340 -
工傷過(guò)了一年沒(méi)有了勞動(dòng)合同怎么辦
不合理。建議及時(shí)申報(bào)工傷，申報(bào)時(shí)效為一年，過(guò)了一年就得不到賠償。如果沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求用人單
2022-02-16 15,340
-
01:13
失業(yè)金沒(méi)領(lǐng)完就找到工作了,剩下的怎么辦失業(yè)金沒(méi)領(lǐng)完就找到工作了，是無(wú)法再領(lǐng)取失業(yè)金的。畢竟失業(yè)金針對(duì)的是失業(yè)人員，用戶重新就業(yè)了之后，自然就不屬于失業(yè)人員。不過(guò)需要注意一點(diǎn)，如果重新就業(yè)又失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間是需要重新計(jì)算的，但是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而
18,349 2022.05.11 -
00:59
勞動(dòng)合同找不到了怎么辦勞動(dòng)合同找不到了，可以補(bǔ)簽。一般勞動(dòng)合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來(lái)源即可。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文
4,701 2022.04.17 -
00:55
工資要不到怎么辦沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)簽勞動(dòng)合同工資要不到的，勞動(dòng)者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒(méi)簽勞動(dòng)合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以到
3,431 2022.04.17
