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包工頭欠薪可以起訴嗎

2022-07-25 19:44

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江蘇在線咨詢顧問團

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專業(yè)分析：

你可以去勞動監(jiān)察部門投訴，員工的賠償要優(yōu)先清償。 也可以向包工頭所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，討回工資的！ 1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、勞動爭議，前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù)，例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關(guān)系）； 3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

包工頭欠工資屬于勞動爭議，需要先申請勞動仲裁。如果對仲裁結(jié)果不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 勞動爭議，是指勞動關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。

王英杰律師

四川冰聚律師事務(wù)所

包工頭拖欠貨款可以起訴，但要注意以下問題。拖欠貨款的訴訟時效為兩年；已注明清償日期的債務(wù)，訴訟時效期限自注明清償日期之日起計算；未注明清償付款日期的債務(wù)，訴訟時效期限自債務(wù)人出具債務(wù)之日起計算；對于超過貨款糾紛訴訟時效期限的債務(wù)，債務(wù)人重新打欠款的，訴訟時效期限重新開始計算。

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