九級殘疾證一個月領(lǐng)多少錢
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職工因工受傷或者被鑒定為職業(yè)病的，經(jīng)傷殘鑒定部門鑒定為九級上菜的，享有9個月本人工資一次性傷殘補助金。若是與用人單位解除或終止合同享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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九級殘疾證一個月具體能領(lǐng)多少是沒有明確規(guī)定的。如果傷者被認定為是九級傷殘，工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金為九個月工資。如果本人提出解除合同或者勞動合同到期的，由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，用人單位應(yīng)該要按照用人單位的所在省、市、自治區(qū)規(guī)定的標準，支付一次性的就業(yè)補貼，解除工傷保險關(guān)系。根據(jù)根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為九個月本人工資。
職工因工受傷或者被鑒定為職業(yè)病的，經(jīng)傷殘鑒定部門鑒定為九級以上的，享有9個月本人工資一次性傷殘補助金。若是與用人單位解除或終止合同享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。
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9級殘疾證的一個月領(lǐng)多少錢九級殘疾證一個月具體能領(lǐng)多少是沒有明確規(guī)定的。如果傷者被認定為是九級傷殘，工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金為九個月工資。如果本人提出解除合同或者勞動合同到期的，由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，用人單位應(yīng)該要按照用人單位的所在省、市
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9級殘疾證的一個月領(lǐng)多少錢
職工因工受傷或者被鑒定為職業(yè)病的，經(jīng)傷殘鑒定部門鑒定為九級上菜的，享有9個月本人工資一次性傷殘補助金。若是與用人單位解除或終止合同享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。
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