工傷認定一經作出就生效嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
是的。工傷認定書下達后，如果勞動者和用人單位在15日內沒有申請行政復議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請行政復議，或者提起行政訴訟的，等相關結論出具后，生效。工傷認定書自工傷認定申請人提交資料后，60日內作出工傷認定的決定，對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，15日內作出工傷認定?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
職工工傷認定一經作出就會生效。工傷認定書發(fā)布后，在15日內未申請行政復議或提起行政訴訟的，可以生效。申請行政復議或提起行政訴訟的，相關結論出具后生效，申請人提交資料后，60日內作出工傷認定決定，申請事實明確、權利義務明確的工傷認定，15日內作出工傷認定。
工作中事故發(fā)生后，單位應在三十日內（時限）申請工傷認定，超過三十天不超過一年（時效）單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在一年內（時效）到社會保險行政部門（人力資源和社會保障局）申請認定。 超過工傷認定期限，勞動者喪失工傷賠償救濟途徑，可以嘗試通過民事侵權賠償途徑主張救濟。
-
如何推翻已經生效的工傷認定書?推翻已經生效的工傷認定書的方式是應當在工傷認定書送達之日起60日內向上一級勞動行政部門申請行政復議，或者在六個月內提起行政訴訟。用人單位或者工傷職工及其近親屬對經過行政復議已經發(fā)生法律效力的復議決定不服，應當在收到復議決定書之日起十五日內向
2020.04.13 226 -
工傷認定是由法院作出嗎工傷認定不是由法院作出。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。
2020.11.21 143 -
多長日作出工傷認定60日作出工傷認定決定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申報之日起60日內作出工傷認定決定，并出具工傷認定決定書或者工傷不認定決定書。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起15日內，對事實明確、權利義務明確的工傷認定申請作出工傷認定
2022.04.16 407
-
工傷認定一經作出就生效嗎
是的。工傷認定書下達后，如果勞動者和用人單位在15日內沒有申請行政復議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請行政復議，或者提起行政訴訟的，等相關結論出具后，生效。工傷認定書自工傷認定申請人提交資料后，6
2022-05-27 15,340 -
一旦工傷認定就生效了嗎？
1、不是的。 2、工傷認定書下達后，如果勞動者和用人單位在15日內沒有申請行政復議，或者提起行政訴訟的，即可生效。申請行政復議，或者提起行政訴訟的，等相關結論出具后，生效。 3、工傷認定書自工傷認定申
2022-05-23 15,340 -
工傷認定完就該去工作了嗎
好了就應該去工作了。工傷處理：1.申請工傷認定：人力資源和社會保障局2.申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠償標準。3.用人單位有繳納工傷保險，向人力資源和社會保障局申領由工
2022-02-14 15,340 -
鑒定超過一年就能提出工傷認定嗎
建議及時申請工傷認定，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關系。工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據鑒定結論，申請勞動爭議仲裁，要求用人單位按
2022-03-29 15,340
-
01:42
責任認定書一出來保險公司就要賠償嗎不一定。首先，賠償分為車輛賠償和對第三方的賠償。針對車輛，責任認定書出來之后，車主應將車輛送修。車輛送修過程中，如果車主已經購買相應保險，維修廠一般可以憑借保單直接與保險公司聯系，由保險公司支付維修費。對第三方的賠償，例如因為事故造成他人受
2,835 2022.04.15 -
01:12
工傷認定標準根據我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內，因工作原因導致的受傷情況；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
00:53
工傷認定需要本人去嗎工傷認定需要本人去。工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當
2,405 2022.05.11
