婚假工資一般扣多少錢
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一般喪假期間工資以及獎金都是按平常一樣發(fā)放，不扣除費用，喪假一般不得超過五天；如需去外省市料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超過七天。喪假期間工資以及獎金照發(fā)。超過的時間按事假處理。國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據具體情況，酌情給予職工一至三天的喪假。直系親屬，指和自己有直接血緣關系或婚姻關系的人，如配偶、父母、子女，如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應當照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。
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6000工資請假一天扣多少錢職工在制度工作日內請事假，其日工資的計算：在正常情況下的本人月實得工資的70％，除以每月制度工作天數。其工資部分的扣除，按其請事假的天數乘以其日工資計算。其獎金部分的扣除，按所在單位獎金計發(fā)辦法的規(guī)定執(zhí)行。職工患病，醫(yī)療期內停工治療在6個月
2020.09.09 2,188 -
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工資扣稅一般扣多少錢
目前我國個人工資薪金所得的個人所得稅規(guī)定為：扣除五險一金后的稅前收入達到3500元以上的，按照七級超額累進稅率繳納個人所得稅，扣除五險一金后的收入不足3500元的，不交個人所得稅。
2022-07-16 15,340 -
病假一般扣多少工資?
一般會扣掉原來工資的55%。按照廣州市對病假工資計算系數的規(guī)定，連續(xù)工作不滿五年的職工，因疾病或非因公負傷，在一年內病假累計不滿六個月的，企業(yè)將按照職工本人工資的45%發(fā)放工資。
2022-07-07 15,340 -
婚假工資怎么算一般要扣多少
員工結婚假期間，用人單位不得扣除勞動者的工資。國家法定婚假為3天，各地政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家規(guī)定，應注意的婚假應一次性結束。
2021-11-02 15,340 -
請病假一天一般扣多少工資
1、勞動法有沒有規(guī)定休病假和事假除了扣工資以外，還要補回當天的工作量的。2、勞動法規(guī)定病假期間，用人單位要支付病假工資給勞動者的。3、《關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1
2022-04-18 15,340
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,264 2022.04.17 -
01:02
自離一般怎么扣工資勞動者自離的，一般都有工資。用人單位不可以因為勞動者自離，就隨便克扣勞動者的工資。除非勞動者的自離，給用人單位帶來了不可逆的損失，那么用人單位就可以讓勞動者賠償損失。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次
4,484 2022.05.11 -
01:44
離婚后撫養(yǎng)費一般多少錢根據相關規(guī)定，總體而言，撫養(yǎng)費的具體數額取決于當地生活水平、子女數量和父母的負擔能力等因素。相關司法解釋的規(guī)定如下：1、若當事人有固定收入的，撫養(yǎng)費一般按其月收入的百分之二十到三十的標準給付；2、若有兩個或者兩個以上子女的，撫養(yǎng)費可以在上一
2,400 2022.04.17
