已經(jīng)提前一個(gè)月交了辭職書(shū)。工廠還是不批辭快工
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員工辭職不給辭的到期就可以解除勞動(dòng)合同。如果工廠不放人可以采取以下措施： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。
1.到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！ 根提起訴訟的方法有以下幾種: 1.撥打12333熱線，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴！ 2.到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令！ 3.與用人單位進(jìn)一步溝通。
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辭職書(shū)交了一個(gè)月不批怎么辦依法提前申請(qǐng)的離職，無(wú)需用人單位批準(zhǔn)，到離職日即可走。勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無(wú)須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書(shū)面通知用人單位)即可，在離職日，用人單位需要依法開(kāi)具離職證明，辦理離職手續(xù)并結(jié)清工資；若用人單位不開(kāi)具離
2020.09.04 786 -
提前一個(gè)月辭職不批怎么辦?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者提前一個(gè)月辭職用人單位不批準(zhǔn)的，可以向人社部門(mén)舉報(bào)，也可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)審請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.07.06 285 -
提前一個(gè)月辭職不批怎么辦？提前一個(gè)月辭職不批，按照我國(guó)法律規(guī)定也可以解除勞動(dòng)合同，但要提前一個(gè)月以書(shū)面形式告知用人單位，用人單位應(yīng)在在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不能扣押勞動(dòng)者的檔案，扣押檔案的可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。
2020.08.06 448
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電子廠我一個(gè)月前寫(xiě)了辭工書(shū)這個(gè)月還能辭快工嗎？
解除勞動(dòng)合同，首先是雙方協(xié)商，協(xié)商不成即按法定程序提出解除勞動(dòng)合同。
2022-09-27 15,340 -
廠里辭職提前一個(gè)月口頭辭職不批能走嗎？廠里要員工提前一個(gè)月通知
廠里辭職提前一個(gè)月口頭辭職不批不能走?？陬^通知用人單位解除合同，只是適用于勞動(dòng)者試用期解除勞動(dòng)合同，正式期用人單位無(wú)法定過(guò)錯(cuò)，必須提前30天書(shū)面通知用人單位，才可以解除合同。勞動(dòng)法規(guī)只是賦予了勞動(dòng)者在
2022-03-01 15,340 -
提出辭職快一個(gè)月了，公司不給辭職書(shū)，也不批辭職，怎么辦
遞交辭職報(bào)告后，如果是提前30天書(shū)面提交，不需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就可以離職。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人
2022-06-25 15,340 -
提前一個(gè)月辭職了廠里不幫我辭工怎么辦
一、根據(jù)您提供的信息，依據(jù)法律規(guī)定大致可能可以爭(zhēng)取的權(quán)益有： 1、非試用期提前三十天辭職，試用期提前三天辭職，無(wú)需單位批準(zhǔn)。 2、要求公司一次性結(jié)清您的工資。 二、具體法律依據(jù)如下：1、依據(jù)《勞動(dòng)法》
2022-07-22 15,340
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01:27
辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來(lái)判斷： 1、單位辭退員工，提前一個(gè)月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,405 2022.10.08 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動(dòng)者可以通過(guò)電話投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
01:20
辭工不批自離不發(fā)工資怎么辦辭工不批自離，不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是前置程序，如果勞動(dòng)者被拖欠工資，除非有特殊情況，一般是不能直接向法院提起訴訟的，大部分需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁裁決不服，可以向法院提起訴訟。在維權(quán)的過(guò)程中，勞動(dòng)者不要忽視證據(jù)的
2,794 2022.04.17
