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個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間是多長(zhǎng),程序是怎樣的

2022-04-16 10:27

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個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告先工傷認(rèn)定,再做傷殘鑒定,都是在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局辦理。

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廣東律參律師事務(wù)所

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序如下: 1、工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收件回執(zhí); 2、基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理,出具受理通知書(shū); 3、如申請(qǐng)人為受傷害的職工或其近親屬、工會(huì)組織,工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)向用人單位發(fā)出關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知核實(shí)有關(guān)情況; 4、工傷保險(xiǎn)部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書(shū)面決定,并于20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會(huì)組織以及該職工所在單位。

劉奇律師

北京京師(寧波)律師事務(wù)所

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序如下:1、工傷保險(xiǎn)部門據(jù)申請(qǐng)人的材料出具收據(jù);2、經(jīng)辦部門應(yīng)受理符合受理?xiàng)l件的,并出具受理通知書(shū);3、申請(qǐng)人是受傷職工或近親屬,工傷保險(xiǎn)部門向用人單位發(fā)關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理通知,核實(shí)情況;4、工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)自受理之日起60日內(nèi)作書(shū)面決定,并在20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其單位。

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