怎么證明自己有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系？
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勞動(dòng)者要收集以下證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。 (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件。 (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄。 (四)考勤記錄。 (五)其他勞動(dòng)者的證言等。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的辦法：當(dāng)事人憑借工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄等材料可以來(lái)證明。如果相關(guān)的證據(jù)材料由用人單位掌握管理的，則依法由單位來(lái)提供。
勞動(dòng)者可通過(guò)下列憑證證明自己與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：考勤記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招用記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；其他勞動(dòng)者的證言等。
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怎么證明實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如下： 1、社會(huì)保險(xiǎn)記錄； 2、工資發(fā)放記錄； 3、胸卡、門(mén)禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單； 4、繳稅證明； 5、考勤卡； 6、工資支付證明； 7、代表公司簽署的合同文件； 8、工作記錄； 9、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴的記錄； 1
2020.08.10 134 -
怎么證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系按照規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記
2020.06.20 209 -
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系怎么證明有效證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的辦法：依法提供工資支付憑證或記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等身份證件；考勤記錄；以及其他勞動(dòng)者的證言等。
2020.09.27 132
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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，怎樣證明自己是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；(三)勞動(dòng)者填寫(xiě)
2022-04-12 15,340 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同如何證明自己是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份
2022-08-24 15,340 -
怎么證明勞動(dòng)關(guān)系為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
一、怎么算是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 盡管按照我國(guó)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，但在現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)中，仍有相當(dāng)一部分勞動(dòng)關(guān)系并沒(méi)有依照相關(guān)法律規(guī)定建立，也是就是說(shuō)，現(xiàn)實(shí)勞
2022-05-13 15,340 -
怎么證明自己和公司有勞動(dòng)關(guān)系？
1、您和超市之間應(yīng)當(dāng)是存在勞動(dòng)關(guān)系的；您可以工資收條、簽到名單等來(lái)證明。2.《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2022-04-06 15,340
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01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:18
直系親屬關(guān)系證明怎么開(kāi)直系親屬關(guān)系證明一般可以直接到申請(qǐng)人原出生地曾經(jīng)所申報(bào)戶(hù)口的派出所進(jìn)行辦理即可。具體開(kāi)具直系親屬的關(guān)系證明需要提交的以下的資料，即可進(jìn)行辦理： 1、如是申請(qǐng)人自行去辦理，則申請(qǐng)人的需要攜帶個(gè)人居民身份證原件、戶(hù)口簿原件；如果申請(qǐng)人已經(jīng)注銷(xiāo)戶(hù)
8,272 2022.04.15 -
01:19
沒(méi)有書(shū)面合同怎么證明有合同關(guān)系對(duì)于未簽訂書(shū)面合同，但當(dāng)事人之間確實(shí)存在合同關(guān)系的情況，當(dāng)事人需要尋找其他證據(jù)以證明合同關(guān)系確實(shí)存在，比較常見(jiàn)的證據(jù)有以下幾種：1、書(shū)證。例如，在買(mǎi)賣(mài)合同關(guān)系中，當(dāng)事人可以以簽署的送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等函件、憑證作為書(shū)證；2、物證。
2,431 2022.05.11
