工傷保險(xiǎn)的賠償程序
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一、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局工傷保險(xiǎn)部門申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定表可再工傷保險(xiǎn)部門領(lǐng)取,按內(nèi)容填寫就行。 二、填好后,工傷保險(xiǎn)部門會(huì)要求你去勞動(dòng)爭議仲裁院進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定。你主要搜集相關(guān)證據(jù)和證人證言。 三、如果用人單位不服,會(huì)就勞動(dòng)關(guān)系訴訟提起民事訴訟,你須積極應(yīng)訴。在勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定后,就會(huì)有工傷認(rèn)定申請。 四、在工傷認(rèn)定后,你再申請勞動(dòng)能力鑒定。 五、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果,確定賠償數(shù)額。 1醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式 醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi) 2交通食宿費(fèi)計(jì)算公式 交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù) 3住院伙食費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 4輔助器具費(fèi)計(jì)算公式 輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量 5停工留薪期間的計(jì)算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算 護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計(jì)算到評殘時(shí)為止) 評殘后:護(hù)理費(fèi)賠償金額有三種情況: 1,進(jìn)食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動(dòng)滿以上5項(xiàng)為完全不能自理,滿以上三項(xiàng)為大部分不能自理,滿其中一項(xiàng)為部分不能自理 完全不能自理的計(jì)算公式: 護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*50% 大部分不能自理的計(jì)算公式: 護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*40% 部分不能自理的計(jì)算公式: 護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*30% 評殘后的護(hù)理期限計(jì)算到職工恢復(fù)生活治理能力為止,最長不超過20年 7各級傷殘待遇的計(jì)算公式 性傷殘補(bǔ)助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補(bǔ)助金: 一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*27個(gè)月 二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*25個(gè)月 三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*23個(gè)月 四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*21個(gè)月 五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個(gè)月 六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個(gè)月 七級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*13個(gè)月 八級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*11個(gè)月 九級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*9個(gè)月 十級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*7個(gè)月 傷殘金貼(不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資)=本人工資*百分?jǐn)?shù) 一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%
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一般包括以下程序: 1、工傷報(bào)告程序; 2、工傷認(rèn)定程序; 3、工傷鑒定程序; 4、協(xié)商賠償程序。
工傷保險(xiǎn)理賠流程:1、首先,用人單位應(yīng)該勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi),向勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定。2、如果單位不申請的,勞動(dòng)者可以自己填寫工傷認(rèn)定申請書,并且向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定。提交的材料主要包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明。
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工傷保險(xiǎn)賠償程序是怎樣的
工傷保險(xiǎn)理賠的流程: 1、傷害經(jīng)當(dāng)?shù)厣绫2块T認(rèn)定為工傷以及經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力委員會(huì)出具的鑒定結(jié)論; 2、持工傷證明材料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇; 3、審核工傷保險(xiǎn)申請人的申請,在法定的時(shí)間內(nèi)做出是否符合享受工傷保險(xiǎn)待遇的結(jié)論;等等。
2020.04.20 163 -
工傷保險(xiǎn)賠償程序與費(fèi)用
在進(jìn)行工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臅r(shí)候,賠償?shù)牧鞒毯苤匾?,如果辦理不好流程,那么很有可能就不能及時(shí)獲得賠償。首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告,用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行
2020.12.24 136 -
工傷保險(xiǎn)賠償程序是怎么樣的
辦理工傷保險(xiǎn)賠償?shù)氖掷m(xù):用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料申請工傷賠償。
2020.02.12 144
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工傷保險(xiǎn)的賠償程序?
第十八條提出申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生
2022-08-25 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償?shù)某绦?/a>
1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請。2、如果單位不申請的話,自己寫份申請,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料
2022-08-31 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償程序
工傷保險(xiǎn)賠償是由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷,有工傷認(rèn)定書后申請勞動(dòng)能力鑒定,然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。如果單位沒有申請,職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定。
2022-06-09 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償程序?
工傷保險(xiǎn)賠償流程可分為工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷賠償三個(gè)部分。工傷的認(rèn)定是需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定,填寫工傷認(rèn)定申請表,并準(zhǔn)備好單位法人執(zhí)照復(fù)印件;職工與用人單位所簽訂的勞動(dòng)合同文本原件和復(fù)印件,或者是可以
2022-07-07 15,340
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工傷賠償程序工傷賠償程序如下: 1、要收集能證明工傷事實(shí)的證據(jù)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,又沒有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的,那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系; 2、收集申請工傷需要的材料,例如工傷認(rèn)定申請表,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,醫(yī)療診斷
866 2023.01.04 -
01:23
農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
721 2022.05.13 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序:首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告,用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次,工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償,工傷鑒定后
2,550 2022.04.15