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工傷保險賠償的程序

2022-08-31 20:30

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江蘇在線咨詢顧問團

2022-08-31回復

專業(yè)分析:

1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。2、如果單位不申請的話,自己寫份申請,向當地勞動局申請認定。提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書。3、勞動局做出工傷認定決定4、傷者去有資質的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)4、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。5、單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。

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陳忠律師

天津東方律師事務所

工傷保險理賠流程:1、首先,用人單位應該勞動者發(fā)生工傷事故的一個月內,向勞動局申請工傷認定。2、如果單位不申請的,勞動者可以自己填寫工傷認定申請書,并且向當地勞動局申請工傷認定。提交的材料主要包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

一般包括以下程序: 1、工傷報告程序; 2、工傷認定程序; 3、工傷鑒定程序; 4、協(xié)商賠償程序。

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