專我工作20年企業(yè)還有權(quán)利辭退我嗎
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如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的,用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。
二十年能被辭退，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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在企業(yè)工作20年以上被辭退賠償多少用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償，勞動(dòng)者做了20年，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其40個(gè)月的工資作為賠償。
2020.07.30 356 -
在企業(yè)工作20年了辭職有沒(méi)有補(bǔ)償如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。
2020.02.06 638 -
我工作單位有權(quán)利扣押我工資么？單位沒(méi)有權(quán)利扣押?jiǎn)T工的工資。 單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付工資，除法定情形外，不能隨意克扣員工工資。
2020.02.05 130
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在企業(yè)連續(xù)工作20年，如企業(yè)要辭退我，會(huì)有哪些權(quán)益保障我呢？
不能勝任工作需要你們公司有證據(jù)證明的，只要認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)就好了，這樣如果到最后他說(shuō)你不能勝任工作而辭退你，你可以要他賠償?shù)?/p>
2023-06-18 15,340 -
工作滿十年后辭退單位有權(quán)辭退我我嗎？
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是
2022-10-20 15,340 -
我國(guó)一般有著作權(quán), 專利, 專利, 專利, 著作權(quán), 專利法, 專利權(quán)的嗎
不是的，大的權(quán)利框架上知識(shí)產(chǎn)權(quán)分為著作權(quán)，商標(biāo)權(quán)，專利權(quán)，但是具體的法律并不局限于此。主要有1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律，如著作權(quán)緝廠光斷叱登癸券含猾法、專利法、商標(biāo)法。2．知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政法規(guī)。其主要有著作權(quán)法實(shí)施
2022-03-06 15,340 -
我在家坐工作單位有權(quán)辭退我嗎？
在做工傷認(rèn)定期間,單位無(wú)權(quán)辭退你。你在工作過(guò)程中受傷，要求單位給你做工傷認(rèn)定是對(duì)的?，F(xiàn)在工傷認(rèn)定還沒(méi)有下來(lái)，單位就要?jiǎng)裢四?，逼你辭職是不對(duì)的。下面是法律規(guī)定。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)
2022-10-17 15,340
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別人告我專利侵權(quán)怎么辦別人控告專利侵權(quán)處理辦法如下：立即聘請(qǐng)專利律師或?qū)＠砣碎喿x原告的專利文件，了解案情；配合專利代理人收集資料，準(zhǔn)備文件，在15日答辯期內(nèi)向?qū)＠痔峤粚＠麩o(wú)效宣告請(qǐng)求書；一方面提供專利無(wú)效證據(jù)，請(qǐng)求法院依法中止訴訟；另一方面，對(duì)原申訴中的請(qǐng)
1,282 2022.04.18 -
01:16
著作權(quán)是專利嗎著作權(quán)和商標(biāo)權(quán)專利權(quán)，都是屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)里的一種，但它和專利權(quán)是不一樣的。 著作權(quán)和專利權(quán)保護(hù)的對(duì)象、以及取得權(quán)力的方式都是不同的。 著作權(quán)要保護(hù)的對(duì)象是作品，也就是說(shuō)作者基于作品享有著作權(quán)，而且作品一經(jīng)產(chǎn)生，作者不需要申請(qǐng)，就享有著作權(quán)。作
2,566 2022.05.11 -
01:12
企業(yè)辭退員工是否有補(bǔ)償企業(yè)辭退員工不一定有補(bǔ)償，需要分情況來(lái)討論。如果員工存在過(guò)錯(cuò)性的行為，例如出現(xiàn)了嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時(shí)候依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。如
1,091 2022.06.22
