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高溫補助和降溫費有什么區(qū)別?怎么報?

2022-11-11 18:17

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2022-11-11回復

專業(yè)分析:

主要有以下區(qū)別: 1.適用對象不同。高溫津貼適用的是在室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環(huán)境下工作的職工;而防暑降溫費適用的是夏季在崗的所有職工。 2.給予方式不同。高溫津貼必須現(xiàn)金支付,而且必須是工資以外的支出;而防暑降溫費可以是現(xiàn)金支付,也可以以實物形式發(fā)放。 3.發(fā)放標準不同。

法律依據(jù):

《勞動法》第54條,用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

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北京市京師律師事務所

主要有以下區(qū)別: 1.適用對象不同。高溫津貼適用的是在室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環(huán)境下工作的職工;而防暑降溫費適用的是夏季在崗的所有職工。 2.給予方式不同。高溫津貼必須現(xiàn)金支付,而且必須是工資以外的支出;而防暑降溫費可以是現(xiàn)金支付,也可以以實物形式發(fā)放。 3.發(fā)放標準不同。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

二者區(qū)別如下: 1.適用對象不同,高溫津貼只適用于在露天氣溫大于35℃、室內(nèi)氣溫不低于33℃環(huán)境下工作的職工,防暑降溫費適用的是夏季在崗的所有職工,對工作環(huán)境是否高溫無特別要求。 2.發(fā)放方式不同。高溫津貼納入工資總額,且不得用防暑降溫飲料充抵,單位在發(fā)放工資時須將高溫津貼單獨列項明示,杜絕了逃避或拖欠的行為,而防暑降溫費可以以現(xiàn)金發(fā)放,也可以以實物形式發(fā)放,并不計入工資總額。

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