高溫補(bǔ)助和降溫費(fèi)有什么區(qū)別
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主要有以下區(qū)別： 1.適用對(duì)象不同。高溫津貼適用的是在室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環(huán)境下工作的職工;而防暑降溫費(fèi)適用的是夏季在崗的所有職工。 2.給予方式不同。高溫津貼必須現(xiàn)金支付，而且必須是工資以外的支出;而防暑降溫費(fèi)可以是現(xiàn)金支付，也可以以實(shí)物形式發(fā)放。 3.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同。
《勞動(dòng)法》第54條，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
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主要有以下區(qū)別： 1.適用對(duì)象不同。高溫津貼適用的是在室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環(huán)境下工作的職工;而防暑降溫費(fèi)適用的是夏季在崗的所有職工。 2.給予方式不同。高溫津貼必須現(xiàn)金支付，而且必須是工資以外的支出;而防暑降溫費(fèi)可以是現(xiàn)金支付，也可以以實(shí)物形式發(fā)放。 3.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同。
二者區(qū)別如下： 1.適用對(duì)象不同，高溫津貼只適用于在露天氣溫大于35℃、室內(nèi)氣溫不低于33℃環(huán)境下工作的職工，防暑降溫費(fèi)適用的是夏季在崗的所有職工，對(duì)工作環(huán)境是否高溫?zé)o特別要求。 2.發(fā)放方式不同。高溫津貼納入工資總額，且不得用防暑降溫飲料充抵，單位在發(fā)放工資時(shí)須將高溫津貼單獨(dú)列項(xiàng)明示，杜絕了逃避或拖欠的行為，而防暑降溫費(fèi)可以以現(xiàn)金發(fā)放，也可以以實(shí)物形式發(fā)放，并不計(jì)入工資總額。
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防暑降溫費(fèi)和高溫津貼的區(qū)別性質(zhì)不同：高溫津貼顧名思義，是為在高溫下工作的人提供的津貼，是工資的一部分，只能以現(xiàn)金發(fā)放，不得借故以實(shí)物如飲料等發(fā)放。防暑降溫費(fèi)是福利的一種，目的是“防暑降溫”，對(duì)工作環(huán)境是否高溫沒(méi)有特別要求，可以以現(xiàn)金發(fā)放，也可以以實(shí)物如飲料等發(fā)放。
2020.11.04 259 -
防暑降溫補(bǔ)貼和高溫補(bǔ)貼防暑降溫費(fèi)與高溫津貼不是一回事，首先，高溫津貼是對(duì)某些特殊工種而言的，只有符合一定要求才能領(lǐng)取；而防暑降溫費(fèi)卻是對(duì)高溫期內(nèi)的所有員工而言的，只要企業(yè)愿意提供這項(xiàng)福利，就可以人人有份。 其次，高溫津貼是用人單位為從事高溫作業(yè)的員工支付的特殊消
2020.05.03 366 -
防暑降溫補(bǔ)貼和高溫補(bǔ)貼有何不同防暑降溫費(fèi)和高溫津貼的不同： 1、高溫津貼是針對(duì)一些特殊工種的，只有符合一定要求才能領(lǐng)??；但是，防暑降溫費(fèi)是針對(duì)高溫期間的所有員工的；只要企業(yè)愿意提供這個(gè)好處，每個(gè)人都可以得到； 2、高溫津貼是用人單位為從事高溫作業(yè)的員工支付的特殊消費(fèi)補(bǔ)貼
2022.04.14 743
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高溫補(bǔ)助和降溫費(fèi)區(qū)別是什么
主要有以下區(qū)別： 1.適用對(duì)象不同。高溫津貼適用的是在室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環(huán)境下工作的職工;而防暑降溫費(fèi)適用的是夏季在崗的所有職工。 2.給予方式不同。高溫津貼必須現(xiàn)金支付，而且必須是工
2022-05-22 15,340 -
降溫費(fèi)和高溫補(bǔ)貼有何區(qū)別
高溫補(bǔ)貼和降溫費(fèi)是兩碼事兒，只要符合相關(guān)條件，可以同時(shí)領(lǐng)取這兩項(xiàng)費(fèi)用。在高溫天氣期間(高溫天氣是指市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35°C以上，含35°C的天氣)，用人單位安排勞動(dòng)者
2022-07-07 15,340 -
陜西降溫費(fèi)和高溫補(bǔ)貼兩者有什么區(qū)別？??
我國(guó)法律對(duì)陜西降溫費(fèi)和高溫補(bǔ)貼有以下規(guī)定: 1.沒(méi)有防暑降溫費(fèi)，只有防暑降溫飲料。該福利不得以發(fā)放錢(qián)物代替，也不得抵充高溫補(bǔ)貼。 2.高溫補(bǔ)貼：是在滿足法定條件下，用人單位支付的。具體條件參考如下：《
2022-07-09 15,340 -
高溫補(bǔ)貼與防暑降溫費(fèi)之間有什么區(qū)別
（一）高溫津貼與防暑降溫費(fèi)法律上的定義：財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》明確規(guī)定：企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)
2022-07-09 15,340
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01:00
上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對(duì)于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
01:30
失業(yè)補(bǔ)助金和失業(yè)金有什么區(qū)別失業(yè)補(bǔ)助金和失業(yè)金，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下：1、領(lǐng)取條件不同：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金要求失業(yè)保險(xiǎn)繳滿一年，且非本人意愿中斷就業(yè)。而領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金不要求是非本人意愿中斷就業(yè)，主動(dòng)辭職也能領(lǐng)，并且失業(yè)保險(xiǎn)金未繳滿一年也能領(lǐng)取，不過(guò)繳滿一年領(lǐng)取的
22,726 2022.05.11 -
00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,745 2022.04.17
