第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 以及住院期間的護(hù)理費(fèi)等。。

華鵬公司受到“牽連” 去年4月20日，陜西籍男子陳某來到鎮(zhèn)海區(qū)一工地從事電工工作。9月15日，他在進(jìn)行避雷設(shè)施防腐作業(yè)時(shí)，從爬梯上摔下，造成右肘關(guān)節(jié)脫位伴骨折和右橈骨遠(yuǎn)端粉碎性骨折。 這個(gè)工程項(xiàng)目是由章某承攬的，掛靠在紹興一家建筑企業(yè)華鵬公司名下。2007年年初，章某代表華鵬公司，與一個(gè)名叫呂劍鋒的人簽訂了一份承包合同，雙方約定將該工程部分水電和消防安裝項(xiàng)目承包給呂劍鋒，陳某就是受呂劍鋒雇用來工地打工的。在傷情基本穩(wěn)定后，陳某找到呂劍鋒商量自己受傷賠償之事，但呂劍鋒表示，他是向華鵬公司承包這個(gè)工程項(xiàng)目的，應(yīng)由華鵬公司承擔(dān)賠償責(zé)任。而華鵬公司則認(rèn)為，他們從未雇用過陳某，雙方之間也不存在著勞動(dòng)關(guān)系，陳某受傷與公司無關(guān)。 今年3月10日，陳某向?qū)幉ㄊ袆趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴，要求確認(rèn)其與華鵬公司之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)此案作出裁決，陳某的主張獲得支持。華鵬公司對(duì)這一裁決結(jié)果不服，向鎮(zhèn)海區(qū)人民法院提起訴訟，要求確認(rèn)其與陳某之間不存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。近日，鎮(zhèn)海法院對(duì)這起勞動(dòng)糾紛作出判決，原告華鵬公司的訴請(qǐng)被駁回。 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定有標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)關(guān)系是確定用工單位和勞動(dòng)者之間權(quán)利、義務(wù)等法律關(guān)系的基本依據(jù)，從表面上看，是否存在勞動(dòng)關(guān)系似乎非常直觀，但實(shí)際上并非如此簡(jiǎn)單，除一般意義上的明確的勞動(dòng)關(guān)系外，還有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。在這起案件中，法院認(rèn)定華鵬公司與陳某之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，這意味著，華鵬公司要為陳某的受傷“埋單”。 法院的這個(gè)判決并非單純出于對(duì)勞動(dòng)者的特別關(guān)照，而是有依據(jù)的。2005年5月25日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)了《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》，其中第四條明確規(guī)定：“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。”法院民事庭的法官說，這個(gè)通知雖然只是政府的規(guī)章，并非嚴(yán)格意義上的法律條文，但其嚴(yán)格的限制性內(nèi)容，使現(xiàn)行的勞動(dòng)關(guān)系有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并成為法院判決的依據(jù)。 工程轉(zhuǎn)包有法律風(fēng)險(xiǎn) 建筑企業(yè)用工往往具有臨時(shí)性，他們?cè)诮酉乱粋€(gè)大工程后，會(huì)將工程的項(xiàng)目進(jìn)行分割，然后再轉(zhuǎn)包，而承包這些分項(xiàng)目者，大多是一些小公司，還有的甚至是沒有相應(yīng)資質(zhì)的個(gè)人，他們?cè)诎履硞€(gè)項(xiàng)目后，有的還會(huì)繼續(xù)轉(zhuǎn)包。他們大多有一種觀點(diǎn)，工程項(xiàng)目既然已被承包出去，從事具體工作的勞動(dòng)者當(dāng)然得由承包人去招用，相應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系也是承包人與勞動(dòng)者之間的事，公司只要未與勞動(dòng)者履行過具體的招工和用工手續(xù)，就不會(huì)產(chǎn)生招工用工的事實(shí)，也就沒有勞動(dòng)關(guān)系，即使出現(xiàn)了糾紛，也與他們無涉。 律師提醒 建筑企業(yè)如果轉(zhuǎn)包出去的對(duì)象是不具備建筑施工資質(zhì)和用工主體資格的組織或自然人，這個(gè)轉(zhuǎn)包行為就與國家的法律法規(guī)相悖，應(yīng)當(dāng)是一種無效合同，這樣的承包者其實(shí)只是某個(gè)具體工程項(xiàng)目的管理人，有的甚至是類似于工頭的角色。 這樣，一旦發(fā)生安全事故和勞動(dòng)糾紛，企業(yè)就要面臨著法律風(fēng)險(xiǎn)。