工傷十級賠償具體情況
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)本律師多年的辦案經(jīng)驗及專業(yè)，現(xiàn)就你的問題回復如下：一、十級工傷可獲得以下賠償：（1）一次性傷殘補助金為受傷前7個本人工資（社保支付，差額由用人單位支付）；（2）一次性工傷醫(yī)療補助金1個月本人工資（職工本人提出與用人單位解除或終止勞動關系時支付，由社保支付，差額由用人單位支付）；（3）一次性工傷傷殘就業(yè)補助金4個月本人工資（職工本人提出與用人單位解除或終止勞動關系時支付，由用人單位支付）；（4）停工留薪期間的工資（按受傷前的月平均工資發(fā)放）；（5）住院期間伙食補助費（按東莞市標準支付）；（6）護理費（按東莞市標準支付）；（7）精神撫慰金10000元。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
十級傷殘工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；輔助器具所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付；其他。
工傷十級賠償標準：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
-
十級工傷賠償計算公式具體是十級工傷賠償計算公式：十級傷殘一次性傷殘補助金=本人工資×7個月；停工留薪工資=本人月工資×停工留薪月數(shù)；醫(yī)療費=治療費+藥費+住院費等費用；解除或者終止勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人
2020.06.14 216 -
工傷十級傷殘賠償標準具體是什么工傷十級傷殘賠償標準具體是： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資； 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 交通事故十級傷殘賠償標
2022.08.09 219 -
浙江省工傷十級傷殘具體賠償標準醫(yī)療費、一次性傷殘補助金7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費等。
2020.01.29 503
-
十級傷殘工傷賠償情況
十級傷殘的工傷賠償項目：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福利待
2022-06-09 15,340 -
工傷職工鑒定為七級至十級傷殘，具體情況如何賠付
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月
2022-02-21 15,340 -
工傷骨折賠償?shù)木唧w情況
首先你要去做工傷認定工作，要確定了是工傷才按照工傷處理辦法和程序去處理。 傷情穩(wěn)定（醫(yī)療期終結）后去做傷殘等級鑒定！按照鑒定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險條例》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。
2022-04-02 15,340 -
工傷十級具體賠償標準？
國務院頒布的《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的
2022-03-26 15,340
-
01:26
十級工傷賠償標準工傷賠償標準應根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關系后，工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,481 2021.03.24 -
01:11
十級工傷賠償幾萬十級工傷賠償具體會賠償幾萬，需要雙方當事人協(xié)商確定。職工被認定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金
3,705 2022.04.17 -
01:19
工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標準為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
845 2022.04.17
