酒店勞動(dòng)關(guān)系有哪些可以證明
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用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; (3)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄; (4)考勤記錄; (5)其他勞動(dòng)者的證言等。
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證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)： 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同； 2、載明支付單位的工資卡、工資存折，單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)等等。
可以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)： 一、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 二、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; 三、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄; 四、考勤記錄; 五、其他勞動(dòng)者的證言等。
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勞動(dòng)關(guān)系證明有哪些？證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)按證明效力依次排列如下： (1)雙方簽訂的勞動(dòng)合同; (2)載明支付單位的工資卡、工資存折，單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè); (3)用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (4)用
2020.04.25 224 -
有哪些證據(jù)可以證明勞動(dòng)關(guān)系存在可以證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)有：工資支付憑證或記錄；繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；等文件。
2020.09.17 169 -
可以證明勞動(dòng)關(guān)系的資料有哪些可以證明勞動(dòng)關(guān)系的資料：勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；考勤記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；其他勞動(dòng)者的證言等。
2020.07.04 132
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有哪些證據(jù)可以證明勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系怎么證明
哪些證據(jù)可以證明勞動(dòng)關(guān)系， 1、記載有勞動(dòng)者名字的用人單位文件用人單位下發(fā)的各種通知、工作任務(wù)單、任命通知書、介紹信、簽到表等書面資料中只要含有勞動(dòng)者本人的名字，可以說明勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)的事實(shí)
2022-03-28 15,340 -
哪些證據(jù)可以證明勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系怎么證明
哪些證據(jù)可以證明勞動(dòng)關(guān)系， 1、記載有勞動(dòng)者名字的用人單位文件用人單位下發(fā)的各種通知、工作任務(wù)單、任命通知書、介紹信、簽到表等書面資料中只要含有勞動(dòng)者本人的名字，可以說明勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)的事實(shí)
2022-03-21 15,340 -
有哪些證據(jù)可以證明有勞動(dòng)關(guān)系
1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)的記錄； 4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證
2022-07-01 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系證明有哪些，如何證明勞動(dòng)關(guān)系
員工可以提供以下證據(jù)來證明勞動(dòng)關(guān)系：1。員工個(gè)人工資表或考勤、打卡記錄；2。用人單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明和記錄；3。員工的工作許可證或工作許可證；4。同事或工作交接對(duì)象的證人證詞等。
2021-12-24 15,340
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01:22
勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任有哪些勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任分為：用人單位和勞動(dòng)者兩種賠償責(zé)任； 1、用人單位的賠償責(zé)任包含：因其規(guī)章制度違反了法律相關(guān)規(guī)定，再經(jīng)勞動(dòng)行政部門給予警告并責(zé)令其改正，期間對(duì)勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；無故扣減或拖欠勞動(dòng)者工資；拒絕支付勞動(dòng)者加班工資；
2,059 2022.04.15 -
01:08
關(guān)系證明去哪里開關(guān)系證明開具流程如下：先去派出所，再去公證處。首先是戶口本可以證明，如果戶口本沒有標(biāo)明那么需要社區(qū)開證明，如果社區(qū)不能證明那么就只能去做親子鑒定了。開具親屬關(guān)系證明需提交的材料：申請(qǐng)人的《居民身份證》、《戶口簿》；申請(qǐng)人已注銷戶口的，提交原
10,009 2022.06.22 -
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,374 2022.04.17
