勞動合同中如何約定培訓(xùn)費用

2022-08-12 09:28

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《勞動法》總則和第六十八條中明確規(guī)定，單位對職工進行的安全衛(wèi)生培訓(xùn)、技術(shù)工種的上崗前培訓(xùn)以及提高職工崗位素質(zhì)培訓(xùn)是用人單位應(yīng)盡的義務(wù)。筆者認為，即使這部分培訓(xùn)使用人單位實際產(chǎn)生了培訓(xùn)費用，也不能與勞動者約定違約金。同樣，對于勞動者進人公司時的人職培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、調(diào)整崗位后進行的調(diào)崗培訓(xùn)，一般也不能認定為是用人單位提供了專項培訓(xùn)費用，進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

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