針對(duì)勞動(dòng)局辦理退休問(wèn)題，采取的措施
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私營(yíng)企業(yè)老板沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)局不加以理會(huì),員工可以前往用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己的合法權(quán)益,要求用人單位補(bǔ)繳社保,以及要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同的第二個(gè)月起的雙倍工資,最高可達(dá)到11個(gè)月。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第七十七條,員工如果受到侵犯合法權(quán)益,有權(quán)向相關(guān)部門依法求助,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第七十八條中提到,工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。如果用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同,工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)或要求糾正。如果員工申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,工會(huì)將依法給予支持。 第八十二條中提到,如果用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與員工簽訂書面勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向員工每月支付兩倍的工資。而如果用人單位違反本法規(guī)定不與員工訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向員工每月支付兩倍的工資。
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當(dāng)前，正處于高標(biāo)準(zhǔn)中等城市建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)違反城市規(guī)劃的違章建筑，市委、市政府態(tài)勢(shì)堅(jiān)決，必須依法拆除到位，絕不姑息遷就。違章建筑影響城市建設(shè)、浪費(fèi)資源，不受法律保護(hù)。
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政府對(duì)健康問(wèn)題可以采取的措施1、制定完善相關(guān)法規(guī)政策。解決食品安全問(wèn)題，首先是要有依據(jù)，要有法律規(guī)定，要有標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)雖然已經(jīng)制定了食品安全法，但缺少實(shí)施細(xì)則和具體行業(yè)規(guī)定。 應(yīng)完善與食品安全相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制訂配套性、系統(tǒng)性、先進(jìn)性、實(shí)用性均較強(qiáng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)
2020.03.11 320 -
針對(duì)土地沙化的治理措施沙化土地所在地區(qū)的地方各級(jí)人民政府，應(yīng)當(dāng)按照防沙治沙規(guī)劃，組織有關(guān)部門、單位和個(gè)人，因地制宜地采取人工造林種草、飛機(jī)播種造林種草、封沙育林育草和合理調(diào)配生態(tài)用水等措施，恢復(fù)和增加植被，治理已經(jīng)沙化的土地。
2020.03.22 799 -
采取財(cái)產(chǎn)保全措施需要注意哪些問(wèn)題采取財(cái)產(chǎn)保全措施需要注意以下問(wèn)題： 1、對(duì)于申請(qǐng)人自己申請(qǐng)的財(cái)產(chǎn)保全，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定通知其提供符合法律規(guī)定的擔(dān)保。 2、加強(qiáng)人民法院依職權(quán)采取財(cái)產(chǎn)保全措施的力度。 3、在采取財(cái)產(chǎn)保全時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查好申請(qǐng)人申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全所涉及的財(cái)產(chǎn)，杜
2020.12.09 216
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針對(duì)房產(chǎn)糾紛問(wèn)題,可以采取的措施
根據(jù)房屋糾紛的法律性質(zhì),可以將其分為民事性質(zhì)的房地產(chǎn)糾紛和行政性質(zhì)的房地產(chǎn)糾紛。對(duì)于不同類型的房產(chǎn)糾紛,處理方式不盡相同,具體如下: 1. 以房屋為標(biāo)的物的民事行為發(fā)生的糾紛,包括確權(quán)、使用、買賣、
2024-12-13 15,340 -
針對(duì)早婚早育問(wèn)題，應(yīng)采取何種措施
根據(jù)我國(guó)的計(jì)劃生育政策，對(duì)于不符合人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定生育子女的夫妻，將面臨以下標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收： 1. 如果符合再生育一個(gè)子女的條件但未取得生育證生育，夫妻將按照上年度總收入的30%繳納社會(huì)
2025-01-02 15,340 -
針對(duì)無(wú)證醉酒駕駛問(wèn)題，應(yīng)采取何種措施？
醉酒且未取得駕駛資格駕駛機(jī)動(dòng)車輛,涉及危險(xiǎn)駕駛罪,將被判處刑罰,依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條之一(二)項(xiàng)規(guī)定,處罰為拘役并罰款。 該條款規(guī)定,違反交通運(yùn)輸管理法規(guī),導(dǎo)致重大事故,致人重傷
2024-12-27 15,340 -
針對(duì)甘孜州經(jīng)濟(jì)適用房騰退問(wèn)題，可以采取以下措施
房屋拆遷包括國(guó)有土地上房屋和集體土地上房屋。國(guó)有土地上房屋征收搬遷與集體土地上房屋征地拆遷適用的法律法規(guī)不同,補(bǔ)償方式也不同。 一、國(guó)有土地上房屋征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包括: 1、被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償。對(duì)被
2024-11-14 15,340
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針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題怎么辦我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，一般情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為。可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴，舉報(bào)單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，咨詢法律意見(jiàn)。此外，如果用人單位欠薪嚴(yán)重的
1,466 2022.05.11 -
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公司印章的使用管理方面需要采取什么措施公司印章在使用管理方面需要的采取措施包括以下幾個(gè)方面： 1、公司需要建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范的體系，其中應(yīng)包括印章使用風(fēng)險(xiǎn)防范措施； 2、公司應(yīng)制定印章管理規(guī)定，明確由專人管理印章，明確印章使用的具體流程和審批權(quán)限； 3、公司應(yīng)建立印章使用臺(tái)賬，詳
2,225 2022.04.17 -
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對(duì)臨時(shí)監(jiān)護(hù)的未成年人,民政部門可以采取哪些措施對(duì)臨時(shí)監(jiān)護(hù)的未成年人，民政部門可以采取以下措施：可以采取委托親屬撫養(yǎng)、家庭寄養(yǎng)等方式進(jìn)行安置，也可以交由未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)或者兒童福利機(jī)構(gòu)進(jìn)行收留、撫養(yǎng)。臨時(shí)監(jiān)護(hù)期間，經(jīng)民政部門評(píng)估，監(jiān)護(hù)人重新具備履行監(jiān)護(hù)職責(zé)條件的，民政部門可以將未成年
4,555 2022.05.11
