工傷賠償?shù)牧鞒滩襟E(4)
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25. 1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資； 4在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；停工留薪期一般不超過(guò)１２個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)１２個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 5工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
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工傷賠償?shù)奶幚聿襟E如下： 1、用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。 3、做傷殘鑒定。 4、與用人單位協(xié)商賠償，協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，雙方可依法向法院起訴。
代位賠償?shù)牟襟E和流程是： 1.提交材料：向本方保險(xiǎn)公司提交事故認(rèn)定書(shū)、駕駛證、身份證、車(chē)輛保險(xiǎn)憑證及肇事司機(jī)相關(guān)信息； 2.定損修車(chē)：根據(jù)保險(xiǎn)公司的定損裁定的維修項(xiàng)目到二類(lèi)以上維修點(diǎn)修車(chē)； 3.等待復(fù)議：復(fù)議時(shí)間為15天； 4.保險(xiǎn)賠償：車(chē)輛維修之后，可以找購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的公司請(qǐng)求理賠； 5.配合作證：配合保險(xiǎn)公司和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行取證。
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工傷賠償?shù)奶幚聿襟E工傷賠償?shù)奶幚聿襟E：1.先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；2.待工傷認(rèn)定下來(lái)，再進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，鑒定結(jié)果可知悉是否能評(píng)上等級(jí)及具體等級(jí)；3.根據(jù)鑒定結(jié)果可向公司主張賠償；職工工傷致左手中指離斷一節(jié)，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5
2020.01.13 859 -
工傷賠償?shù)膸讉€(gè)步驟工傷賠償?shù)膸讉€(gè)步驟： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、用單位支付工傷待遇，單位不支付的，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 5、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.03.20 129 -
工傷鑒定流程詳細(xì)步驟工傷鑒定過(guò)程的步驟如下： 1、工傷鑒定，職工發(fā)生事故傷害或者依照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、勞動(dòng)能力鑒定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療后殘疾，影響勞動(dòng)
2021.11.17 1,514
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工傷賠償流程和步驟怎么樣？
一、報(bào)告程序單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。二、程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。三、工傷鑒
2022-09-07 15,340 -
工傷賠償步驟流程是怎樣規(guī)定的？
1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生
2022-07-28 15,340 -
工傷賠償程序步驟
先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定認(rèn)定之后，病情穩(wěn)定或者出院，再到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定鑒定之后，申請(qǐng)。（申請(qǐng)賠償?shù)臅r(shí)候，必須先領(lǐng)取了支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金并且公司開(kāi)了領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金的憑證和離職證明才能
2023-02-13 15,340 -
工傷認(rèn)定的流程步驟
1、進(jìn)行。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。2、
2022-09-07 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書(shū)；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,306 2022.04.17 -
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公司注銷(xiāo)流程步驟公司注銷(xiāo)流程步驟： 1、清算。公司在辦理注銷(xiāo)程序前，必須要按照法定程序進(jìn)行公司清算，首先需成立清算小組，第二，開(kāi)展相關(guān)的清算工作，并通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，第三，提出具體的清算方案。清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單之后，需擬定具體
28,152 2022.04.17 -
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注銷(xiāo)個(gè)體戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照的步驟和流程個(gè)體戶注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的程序，具體如下： 1、申請(qǐng)人持相關(guān)材料向工商局注冊(cè)登記服務(wù)窗口提出申請(qǐng)，經(jīng)受理審查員初審?fù)ㄟ^(guò)，開(kāi)具受理通知書(shū)。不符合受理?xiàng)l件的，在當(dāng)場(chǎng)或者5個(gè)工作日內(nèi)，一次性告知申請(qǐng)人要補(bǔ)正的全部材料，申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正后即應(yīng)受理并開(kāi)具受
7,419 2022.04.17
