家人在工地摔傷腰椎骨折怎么賠償
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1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放3.停工留薪期內需要護理的由單位負責4.住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放5.先申請做勞動能力鑒定，腳后跟骨折，看治療恢復情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫(yī)藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關系后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金0幾項相加) 6.工傷賠償： (1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。 (2)如果選擇辭職的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有當?shù)刂贫?，地區(qū)不同，賠償額度也不同，您可以撥打12333咨詢一下你們當?shù)貏趧硬块T。
受害人受傷未致殘的，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。受害人因傷致殘的，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費等。
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工傷腰椎骨折怎么賠償需要先做傷殘鑒定。根據鑒定等級來進行賠償。 職工發(fā)生傷害事故，經認定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是我們通常所說的申請勞動能力鑒定。
2020.09.08 224 -
工傷腰椎骨折的賠償腰椎骨折的賠償需要經過傷殘等級鑒定后，按照不同對應的傷殘等級進行賠償。腰椎或者是腰椎的一個椎體的三分之一以上的壓縮性骨折屬于十級傷殘腰椎或者是腰椎有一個椎體的粉碎性骨折屬于九級傷殘，腰椎兩個椎體上的壓縮性骨折屬于八級傷殘。各個級別的傷殘等級
2022.04.16 4,695 -
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工傷摔腰椎骨折，怎樣賠償
職工發(fā)生工傷，應申報工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生
2022-04-06 15,340 -
腰椎骨折工傷怎么賠償
需要先做工傷認定，等工傷認定下來之后，還要看勞動能力鑒定的鑒定結果！ 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的
2022-02-01 15,340 -
工傷腰椎骨折怎么賠償
先要申請工傷認定，再根據你的傷殘鑒定結果，才能知道你的具體賠償。 因為，你所述的情況并不能真實的反映事情的真實情況，因為你非專業(yè)人士，看待問題有所偏差，故，為了更好的解決你需要解決的法律問題，請帶上你
2022-03-13 15,340 -
工傷腰椎骨折怎么賠償？
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。 工傷賠償項目包括：
2022-03-30 15,340
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腰椎骨折9級賠多少萬腰椎骨折九級的賠償金額是根據殘疾等級和所發(fā)生的費用確定的。根據我國的相關法律法規(guī)規(guī)定，人身損害賠償?shù)慕痤~要根據殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘
3,848 2021.03.24 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17
