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一個(gè)人可以在兩家公司同時(shí)入職嗎

2023-06-16 11:13

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專(zhuān)業(yè)分析:

法律并沒(méi)有規(guī)定,但原則上員工不可以同時(shí)在兩家公司任職,但是,同時(shí)任職有條件,就是前單位必須同意,后單位必須知曉的情況下才可以。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

法律并沒(méi)有規(guī)定一人不可以在兩家公司入職,職工在一家公司上班后,再與另一家公司建立勞動(dòng)關(guān)系的,職工不可以影響在前一間公司的工作任務(wù)。勞動(dòng)者可以與兩家公司訂立勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。前提是前單位無(wú)異議,后單位知曉。 前單位不同意的經(jīng)提出拒不改正的,或者對(duì)完成前單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,前單位可以解除合同,并要求勞動(dòng)者賠償損失,而后單位需要對(duì)賠償損失承擔(dān)連帶責(zé)任。 如果勞動(dòng)者事先隱瞞了已與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的情況與后單位訂立勞動(dòng)合同,后單位可以以勞動(dòng)者欺詐主張合同無(wú)效,要求勞動(dòng)者賠償損失。

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