工傷認(rèn)定時限有哪些工傷認(rèn)定時效有哪些
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工傷認(rèn)定時效的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請；用人單位未提出的，由工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出；其他。
《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷認(rèn)定要注意四個要件：工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯等。 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 2、用人單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織可以在發(fā)生事故傷害之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。用人單位或者從業(yè)人員等無正當(dāng)理由超出1年申請的，勞動保障行政部門不再受理。 3、用人單位或者從業(yè)人員提出工傷認(rèn)定申請目前不受時效限制，今后國家或者本市對工傷認(rèn)定申請時效另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
工傷認(rèn)定時效性的規(guī)定分別為：發(fā)生事故后30日至1年內(nèi)申報工傷認(rèn)定。勞動部門60日內(nèi)作出決定;勞動部門10日內(nèi)送達(dá)認(rèn)定書;不服認(rèn)定結(jié)果的在60天內(nèi)和15天內(nèi)對工傷認(rèn)定和鑒定申請復(fù)議。
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工傷認(rèn)定時效規(guī)定有哪些？工傷認(rèn)定時效性的規(guī)定分別為：發(fā)生事故后30日至1年內(nèi)申報工傷認(rèn)定。勞動部門60日內(nèi)作出決定;勞動部門10日內(nèi)送達(dá)認(rèn)定書;不服認(rèn)定結(jié)果的在60天內(nèi)和15天內(nèi)對工傷認(rèn)定和鑒定申請復(fù)議。
2020.12.06 160 -
工傷認(rèn)定的時效有哪些工傷認(rèn)定時效的接續(xù)原因如下： 1、不可抗力； 2、人身自由受到限制； 3、屬于用人單位原因； 4、社會保險行政部門登記制度不完善； 5、當(dāng)事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。
2020.11.23 172 -
工傷認(rèn)定時效的規(guī)定有哪些工傷認(rèn)定時效的規(guī)定有： 1、工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由用人單位提出； 2、用人單位不提出的，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.04.11 177
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工傷認(rèn)定時效有哪些規(guī)定
關(guān)于申請工傷認(rèn)定時效的規(guī)定：用人單位需要在事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職
2022-05-22 15,340 -
工傷認(rèn)定時效規(guī)定有哪些
工傷認(rèn)定時效的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1
2022-06-09 15,340 -
請問工傷認(rèn)定有哪些時效限制
工傷認(rèn)定有時效限制。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行
2022-05-31 15,340 -
工傷認(rèn)定申請材料有哪些時效有效工傷認(rèn)定的時效
1、工傷認(rèn)定申請 申請時效：職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一個月內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，受傷職工或其直系親屬、工會組織
2022-05-05 15,340
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交通事故工傷認(rèn)定材料包含哪些交通事故工傷認(rèn)定材料包含： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個人申請； 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書； 3、受傷害人與所在公司存在勞動關(guān)系的證明材料； 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件
1,011 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,195 2022.04.17 -
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交通事故責(zé)任哪些時候認(rèn)定根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》的相關(guān)規(guī)定，針對案情較為簡單的交通事故，公安的交通管理部門需在接到報警后進(jìn)行現(xiàn)場勘查，并在10天內(nèi)制作交通事故責(zé)任認(rèn)定書；如果按期較為復(fù)雜的、且需要對事故現(xiàn)場、車速、或者尸體進(jìn)行檢驗和鑒定的，則需
619 2022.04.17
