上海員工申請勞動仲裁該怎樣辦理？
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員工申請勞動仲裁有如下流程： （1）在仲裁時效內提出。勞動仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 （2）收集存在勞動關系及證明你主張的證據(jù)。如證明用人單位之間存在勞動關系，此時需提交勞動合同、社保清單、銀行流水、考勤記錄等。其次就要提供證明你主張的證據(jù)。 （3）收集、準備好證據(jù)后，員工根據(jù)被申請人的人數(shù)再加1的數(shù)量準備仲裁申請書，證據(jù)材料、身份證復印件，公司的工商信息，向勞動合同履行地或用人單位住所地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 （4）仲裁委受后理，則會把仲裁資料送達給單位，給單位答辯期，排期開庭，審理后裁決。一般仲裁需在受理后45日內審結。特殊情況可延長。
員工申請勞動仲裁的流程：1、提交書面勞動仲裁申請；2、等待申請審核，拿《受理案件通知書》和《開庭通知》；3、勞動仲裁調解庭調解；4、開庭審理，仲裁裁決。
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員工怎樣申請勞動仲裁？員工需要按下列規(guī)定來申請勞動仲裁：向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請；申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算；提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；其他。
2020.09.25 162 -
被員工申請勞動仲裁該怎么辦用人單位被員工申請勞動仲裁的，用人單位可以收到仲裁申請書副本后向仲裁機構答辯，并且提供相關證據(jù)證明用人單位沒有侵權。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動
2020.08.10 152 -
員工申請勞動仲裁1、爭議發(fā)生后一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書； 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定； 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人。
2020.02.06 414
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上海員工申請勞動仲裁如何辦理
一共有七步，具體如下： 1、提交書面勞動仲裁申請； 2、等待申請審核，拿《受理案件通知書》和《開庭通知》； 3、勞動仲裁調解庭調解； 4、開庭審理，沖裁裁決； 5、拿仲裁裁決書； 6、對結果不服可起訴
2022-07-01 15,340 -
上海怎樣申請勞動仲裁?
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請書，并依據(jù)被申請人數(shù)提交復印件。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名，性別，年齡，職業(yè)，工作單位和住所，用人單位的名稱，住所和法定代表人或者主要負責人的姓名
2021-10-16 15,340 -
員工申請勞動仲裁怎樣辦理
1、先了解案情，確定簽訂勞動合同的單位，即找到被申請人?，F(xiàn)在有些單位讓勞動者簽訂空白合同，一旦勞動者申請勞動仲裁就很難確定用人或用工單位。一般情況下可以通過社保明細、工作牌（證）等來確認被申請人。 2
2022-05-17 15,340 -
上海勞動仲裁網(wǎng)上申請勞動仲裁
如何申請勞動仲裁：直接向勞動部門遞交勞動仲裁申請書及相關證據(jù)。(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據(jù)。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定
2022-04-18 15,340
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01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進入“粵省事”后，下拉至“專項服務”選擇“調解仲裁”；2、進入后先行登錄，登錄成功后選擇“預
7,646 2022.04.17 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關系存在
12,108 2022.04.17 -
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當事人要自知道或者應當知道其權利被侵害之日一年內，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17
