塵肺病能享受工傷待遇嗎
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工傷認定的申請時限: 1、用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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塵肺病患者的工傷保險待遇包括：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；住院伙食補助費；其他。
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塵肺病工傷待遇有哪些規(guī)定塵肺病患者享受以下工傷保險待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；住院伙食補助費；其他。
2020.01.30 236 -
塵肺病是工傷嗎塵肺病屬于是職業(yè)病，應當視為工傷。塵肺病是由于長期吸入生產(chǎn)性粉塵（粉塵）并在職業(yè)活動期間保留在肺部而引起的。根據(jù)我國《職業(yè)病預防法》的有關規(guī)定，衛(wèi)生部和勞動和社會保障部已經(jīng)發(fā)布了關于發(fā)布《職業(yè)病目錄》的通知。國家規(guī)定的職業(yè)病范圍內(nèi)的職業(yè)病分
2022.04.16 3,994
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塵肺病退休后能享受什么待遇?
人力資源社會保障部《關于執(zhí)行若干問題的意見》人社部發(fā)〔2013〕34號八、曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當時沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑒定為
2022-10-19 15,340 -
退休后查出塵肺病能享受那些待遇
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2022-10-19 15,340 -
職業(yè)病醫(yī)院二級塵肺職工病能享受哪些待遇
職業(yè)病鑒定是確定是否屬于職業(yè)病，工傷鑒定是確定傷殘影響勞動能力程度。職業(yè)病鑒定與工傷鑒定存在巨大差別。職業(yè)病鑒定是由職業(yè)病鑒定機構，對職工患病是否屬于職業(yè)病以及病情程度定性，適用《職業(yè)病防治法》、《職
2022-07-22 15,340 -
塵肺病工傷待遇規(guī)定
塵肺病首先要進行工傷認定，其次要進行勞動能力等級鑒定，確認殘疾等級后才能確認賠償金額。不同級別的賠償項目不同，需要具體分析。具體標準應結合工傷職工本人工資和上一年度職工月平均工資確定。此外，一次性工傷
2021-11-30 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
