參與勞動仲裁是律師的業(yè)務范圍。是否聘請律師取決于你對法律的理解和你的經(jīng)濟條件。下面的分析可以幫助你做出正確的選擇。你有時間親自處理勞動爭議嗎？一個完整的勞動爭議案件需要經(jīng)過勞動仲裁、一審和二審及強制執(zhí)行程序。就仲裁程序而言，法律規(guī)定的勞動仲裁期限在45天內(nèi)結案，但實際上從申請仲裁到收到裁決的時間往往在半年左右。一方不服仲裁裁決的，應當?shù)椒ㄔ哼M行一審和二審。不履行裁判文書的，應當向法院申請強制執(zhí)行。各階段，當事人應當立案，領取通知書、出庭和裁判文書。所以，如果有足夠的時間，可以自己處理，不需要請律師；假如您很忙，建議請律師全程幫您代理。2、你知道勞動仲裁和訴訟嗎？相關知識包括實體法和程序法、證據(jù)規(guī)則和證據(jù)質(zhì)證技巧。三是律師費。聘請律師要花錢。如果律師能得到更多的補償或賠償，請律師是值得的。食物是專業(yè)的，勞動者主張權益往往不足，沒有主張。因此，是否聘請律師要綜合考慮。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十二條【調(diào)解申請】當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請?？陬^申請的，調(diào)解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條【勞動爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。