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代通知金相關(guān)法律法規(guī)匯總

2025-02-07 20:48

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公司規(guī)定了員工因被辭退而應(yīng)獲得的代通知金賠償標(biāo)準(zhǔn)。這一規(guī)定指出,在用人單位提出解除勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)該提前一個(gè)月通知員工。如果用人單位沒有按照法律規(guī)定提前一個(gè)月通知員工,那么公司將以支付一個(gè)月工資作為代通知金的賠償標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定,勞動(dòng)者試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,也可以解除勞動(dòng)合同。

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