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住房公積金是否屬于勞動(dòng)仲裁范圍

2022-11-03 15:26

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1,不屬于。 2,目前我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍包括以下這些,住房公積金爭(zhēng)議不包括在內(nèi): (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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用人單位與勞動(dòng)者之間產(chǎn)生的公積金糾紛一般屬于勞動(dòng)仲裁的范圍。對(duì)于雙方之間有關(guān)工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)等事項(xiàng)的爭(zhēng)議,都在勞動(dòng)仲裁委的受案范圍內(nèi),而公積金也是福利的一種。

章法律師

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屬于??梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁,績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)是企業(yè)工資項(xiàng)目中的一個(gè),屬于工資的一部分。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法規(guī)定,因工資發(fā)生的爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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