女職工結婚后一直沒有休婚假，男方在上海可以享受陪產(chǎn)假和陪護假嗎
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正常情況下不享有陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假是女職工合法生育給予配偶照顧女職工的休假權利，職工結婚就生育的，不屬于合法生育，不應當享受陪產(chǎn)假。但結婚后，因為單位工作安排一直沒有休婚假的除外。2、上海市《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。
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不能，沒有結婚證是不行的，必須要有結婚證陪產(chǎn)假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。陪產(chǎn)假不同于產(chǎn)假，是帶有獎勵性質(zhì)的，因此，對于違反計劃生育的，能否享受陪產(chǎn)假，要看各地的規(guī)定。
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陪產(chǎn)假上海有年假嗎陪產(chǎn)假包括周末。陪產(chǎn)假的天數(shù)指的是自然天數(shù)，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數(shù)，且前提是生的孩子符合計劃生育規(guī)定。拓展資料：男性生育保險報銷條件：同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： （1）符合國
2020.08.31 322 -
陪產(chǎn)假男方休假時間男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。
2020.03.15 548
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男方享受了陪產(chǎn)假, 還可以享受陪產(chǎn)假嗎
即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例
2022-01-30 15,340 -
未婚女職工陪護婆婆可以享受產(chǎn)假嗎
按我國法律規(guī)定，我國的所有女性勞動者在勞動關系存續(xù)期間，都享受產(chǎn)假待遇。2012年4月18日，國務院頒布了《女職工勞動保護特別規(guī)定》，刪除了女職工違反計劃生育規(guī)定的，其勞動保護應當按有關計劃生育規(guī)定辦
2022-05-30 15,340 -
陪產(chǎn)假怎么計算男方可以享受陪產(chǎn)假嗎
2021年，在配偶的陪產(chǎn)假、護理假方面，20余省份也均在新修改的計生條例中做出明確。那至于法定陪產(chǎn)假多少天男方？目前各地最少的護理假有7天，最長的則達到了30天之久。目前，護理假最短的是天津、山東兩地
2022-07-09 15,340 -
男職工未生育可以享受陪護假嗎
男性不生育，沒有產(chǎn)假。產(chǎn)假，是指職業(yè)女性產(chǎn)期前后的休假待遇。男職工不生育，自然沒有產(chǎn)假。但配偶合法生育的，可以享有陪護假，假期由所在省、直轄市、自治區(qū)《人口與計劃生育條例》規(guī)定，各地規(guī)定不一，建議咨詢
2022-03-11 15,340
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男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額； 2、
10,638 2022.05.11 -
00:55
陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條
4,468 2022.04.17 -
00:48
上?；榧俣嗑脙?nèi)要休完上?；榧俣嗑脙?nèi)要休完，法律沒有明確的規(guī)定。對于婚假的有效期，國家是沒有規(guī)定的，也沒有強制性要求需要在領證后多久休完。不過不同公司對于婚假就會有不同的規(guī)定，比如三個月，半年，或者是一年內(nèi)。雖然說婚假沒有規(guī)定多久休的限制，但是既然是結婚的假期，
2,800 2022.05.11
