勞動者要如何追討加班費(fèi)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動者如何追討加班費(fèi)?員工追討加班費(fèi)，可以先與協(xié)商，協(xié)商不成的，申請，不服勞動仲裁的可以提起訴訟。具體步驟如下：第一、可以向勞動行政部門投訴。第二、可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；(二)依法設(shè)立的基層組織；(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織，目前這方面的申請人數(shù)較少。第三、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。第四、提?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/12237091445631161560.html">勞動仲裁到訴訟，這是主要途徑，成功率較高。用人單位依法安排勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資；一、在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付；二、在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；三、在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。計算加班工資的基數(shù)應(yīng)以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定；勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工追討加班費(fèi)，可以先與公司協(xié)商，協(xié)商不成的，申請勞動仲裁，不服勞動仲裁的可以提起訴訟。
勞動者可以通過下列方式來追討加班費(fèi)： 1、對于不發(fā)加班工資的行為，職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商解決； 2、如果協(xié)商不成的，直接向仲裁委員會申請仲裁； 3、對仲裁結(jié)果不服的，向法院起訴； 4、或者向勞動行政部門投訴。
-
勞動者加班維權(quán)如何追討加班費(fèi)員工追討加班費(fèi),可以先與公司協(xié)商,協(xié)商不成的,申請勞動仲裁,不服勞動仲裁的可以提起訴訟。
2020.09.30 169 -
-
該如何向勞動者追討加班費(fèi)勞動者應(yīng)該通過下列方式來追討加班費(fèi)： 1、與用人單位協(xié)商解決； 2、到勞動行政部門舉報公司不支付員工加班費(fèi)； 3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 4、對仲裁結(jié)果不服的，還可以起訴。
2020.05.23 113
-
勞動者如何追討加班費(fèi)
勞動者如何追討加班費(fèi)?員工追討加班費(fèi)，可以先與協(xié)商，協(xié)商不成的，申請，不服勞動仲裁的可以提起訴訟。具體步驟如下：第一、可以向勞動行政部門投訴。第二、可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委
2022-08-23 15,340 -
如何追討勞動者加班費(fèi)
勞動者收取加班費(fèi)的方式：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院申請支付令；向勞動行政部門投訴；不接受勞動仲裁決，向人民法院提起訴訟；其他。
2021-12-31 15,340 -
請問勞動者如何追討加班費(fèi)?
使用者安排加班不支付加班費(fèi)的情況下，勞動行政部門命令在期限內(nèi)支付加班費(fèi)的逾期不支付的情況下，使用者命令按照支付金額的50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補(bǔ)償金。用人單位未及時全額支付勞動報酬（含加
2021-10-24 15,340 -
勞動者應(yīng)該如何追討加班費(fèi)
勞動者如何追討加班費(fèi)?員工追討加班費(fèi)，可以先與協(xié)商，協(xié)商不成的，申請，不服勞動仲裁的可以提起訴訟。具體步驟如下：第一、可以向勞動行政部門投訴。第二、可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委
2022-08-23 15,340
-
01:29
勞動法加班費(fèi)規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,558 2021.03.24 -
01:02
離婚后如何追討撫養(yǎng)費(fèi)離婚后如何追討撫養(yǎng)費(fèi)，要看當(dāng)時的離婚方式：1、如果是判決離婚，直接撫養(yǎng)孩子一方可以依據(jù)判決書或者調(diào)解書到法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。如果其無經(jīng)濟(jì)收入或者無理由拒絕給付撫養(yǎng)費(fèi)的，可以用其個人財物折抵撫養(yǎng)費(fèi)用；2、如果是協(xié)議離婚，只能拿著離婚協(xié)議向人民法
1,199 2021.04.25 -
01:14
勞動法加班費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn)在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,335 2022.04.17
