工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)以后下一步該怎么操作
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
尊敬的求助人，您好，根據(jù)你向我咨詢的問(wèn)題，你這種情況，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等,
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額了；如傷殘影響勞動(dòng)能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請(qǐng)工傷待遇。勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)以后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書(shū)、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門(mén)在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。
認(rèn)定工傷決定書(shū)下來(lái)之后下一步應(yīng)該等待工傷認(rèn)定的結(jié)果。一般來(lái)說(shuō)，等待的時(shí)間為六十天，在拿到認(rèn)定書(shū)后，若對(duì)認(rèn)定結(jié)果不服，可以在拿到認(rèn)定結(jié)果的半個(gè)月內(nèi)提出再次認(rèn)定的請(qǐng)求。但是一般來(lái)說(shuō)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照流程操作，并且提出認(rèn)定請(qǐng)求的人沒(méi)有新的證據(jù)時(shí)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)是不會(huì)受理該認(rèn)定請(qǐng)求的。
-
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)以后下一步是什么工傷決定書(shū)下來(lái)以后，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或
2021.10.11 550 -
認(rèn)定工傷決定書(shū)下來(lái)之后,下一步該怎么做工傷認(rèn)定受理決定書(shū)下一步應(yīng)該等待工傷認(rèn)定的結(jié)果。 一般來(lái)說(shuō)，等待的時(shí)間為六十天，在拿到認(rèn)定書(shū)后，若對(duì)認(rèn)定結(jié)果不服，可以在拿到認(rèn)定結(jié)果的半個(gè)月內(nèi)，提出再次認(rèn)定的請(qǐng)求。但是一般來(lái)說(shuō)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照流程操作，并且提出認(rèn)定請(qǐng)求的人沒(méi)有新的證據(jù)時(shí)，認(rèn)定
2020.06.11 380 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，受傷害人下一步該怎么做接下來(lái)是做勞動(dòng)能力鑒定評(píng)傷殘等級(jí)，然后再根據(jù)不同等級(jí)要求單位賠償。勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者其直系親屬的申請(qǐng)，組織醫(yī)學(xué)專家，根據(jù)國(guó)家制定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法和手段，對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)功能障礙和生活自
2020.04.04 209
-
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)以后下一步該怎么做
1、先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、申請(qǐng)工傷鑒定 造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷
2022-02-16 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了，工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，下一步該怎么做
認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向社保局提出，由社保局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。
2022-04-06 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后下一步該怎么做?
你可以選擇：1、保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位適當(dāng)安排工作，無(wú)法安排的，按月發(fā)放傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人工資的70%；要求單位申報(bào)或者自行賠付（未辦理工傷保險(xiǎn)的情況下）一次性傷殘補(bǔ)助金，18個(gè)月本人工資；2、選
2022-02-09 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后, 下一步該怎么辦
你最好馬上就做工傷認(rèn)定，因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定是有時(shí)效的。 公司在出工傷事故一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，并認(rèn)定為工傷，那么醫(yī)療費(fèi)中能報(bào)銷的由工傷保險(xiǎn)基金支付。 如果公司沒(méi)有在一個(gè)月之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么一個(gè)月之后個(gè)人申請(qǐng)
2022-04-02 15,340
-
01:06
責(zé)任認(rèn)定書(shū)下來(lái)后怎么處理責(zé)任認(rèn)定書(shū)下來(lái)后的處理如下： 1、自行協(xié)商； 2、雙方一致請(qǐng)求交警調(diào)解，調(diào)解成功的，制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解不成功的，制作調(diào)解終結(jié)書(shū)； 3、向法院民事起訴，賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、精神損害撫慰金等。 根
3,325 2022.05.11 -
01:21
事故認(rèn)定書(shū)下來(lái)怎么談賠償事故認(rèn)定書(shū)下來(lái)談賠償?shù)姆绞饺缦拢?1、申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解； 2、申請(qǐng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)調(diào)解； 3、向人民法院提起民事訴訟。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額
28,302 2022.05.12 -
00:59
交通事故責(zé)任書(shū)出來(lái)了下一步怎么做交通事故責(zé)任書(shū)出來(lái)了下一步的處理：雙方按照責(zé)任認(rèn)定書(shū)協(xié)商解決；或者可以請(qǐng)求交警進(jìn)行調(diào)解。無(wú)法調(diào)解解決的，可以向法院提起民事訴訟，要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定
3,318 2022.05.11
