公司可以異地簽訂勞動合同嗎？
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公司可以依法與勞動者在異地簽勞動合同。異地簽訂勞動合同時，應注意工作地點一定要明確寫清楚。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。
《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應當建立職工名冊備查。第十條建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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分公司雖然沒有獨立的主體資格，但是其實際領取了營業(yè)執(zhí)照，并且從事相關(guān)的經(jīng)營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能辨認其主體資格。分支機構(gòu)單獨從事的法律行為原則上是有效的，除非法律、法規(guī)有特別規(guī)定，只是其責任最終由總公司承擔。
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公司簽訂五年勞動合同可以嗎勞動合同幾年一簽或者一簽是幾年，法律并無規(guī)定，勞動者與用人單位協(xié)商即可。用人單位可以選擇與勞動者簽訂一年期限的勞動合同，也可以選擇訂立五年期限的勞動合同。但是，連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同后，簽訂第三次勞動合同時，除勞動者提出訂立固定期限勞
2020.04.04 151 -
分公司可以與勞動者簽訂勞動合同嗎分公司已經(jīng)依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，是可以與職工簽勞動合同的。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
2020.06.21 484 -
兩個公司可以同時簽訂勞動合同嗎？可以。現(xiàn)行勞動合同法并沒有禁止同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的情形，只是在對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的情形下才可以辭退。實務中目前是認可雙重勞動關(guān)系的。
2020.06.16 219
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公司與員工可以異地簽勞動合同嗎
公司可以異地簽勞動合同。在異地簽訂勞動合同時，必須明確寫明工作場所?！秳趧雍贤ā返谌龡l，簽訂勞動合同，應遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠信原則。
2021-10-24 15,340 -
勞動合同可以異地簽嗎？
公司可以在不同的地方簽訂勞動合同，法律沒有限制。在不同地方簽訂勞動合同時，應當注意工作地點必須明確寫明。用人單位自用人之日起與勞動者建立勞動關(guān)系，應當簽訂書面勞動合同，最遲不得超過一個月。勞動合同由用
2021-12-24 15,340 -
分公司可以與勞動者簽訂勞動合同嗎
分公司已經(jīng)依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，是可以與職工簽勞動合同的。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)
2021-12-17 15,340 -
沒有簽訂勞動合同可以告公司嗎？
只要你是已經(jīng)從學校完全畢業(yè)的人員，那么你和單位建立的就是勞動關(guān)系。單位沒有和你簽訂勞動合同，你可以要求單位支付雙倍工資。超過一年未簽合同的，視為無固定期限勞動合同。單位突然不聘用你，就相當于要解除此份
2022-03-25 15,340
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公司沒有簽訂勞動合同如何賠償用人單位自用工之日起超過一個月、不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。但自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)過用人單位書面通知之后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，而不需要向
3,557 2022.04.17 -
01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應該向勞動者支付
3,661 2022.04.17 -
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公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴重影響本公司工作任務的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17
