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勞動(dòng)合同可以異地簽嗎?

2021-12-24 22:57

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專業(yè)分析:

公司可以在不同的地方簽訂勞動(dòng)合同,法律沒有限制。在不同地方簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)注意工作地點(diǎn)必須明確寫明。用人單位自用人之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同,最遲不得超過一個(gè)月。勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第三條,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

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