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法律上的同工同酬同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。
2020.09.10 220 -
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同工同酬規(guī)定1、不同種族、民族、身份的人同工同酬。 2、地區(qū)、行業(yè)、部門間的同工同酬。由于各地的經(jīng)濟水平與生活水平差異很大，各個行業(yè)、部門的特點也都有所不同。因此，存在著地區(qū)、行業(yè)、部門間“同工不同酬”的現(xiàn)象。 3、企業(yè)內(nèi)部的同工同酬。這是同工同酬中最
2020.08.27 322
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同工同酬處罰是什么?
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-04-14 15,340 -
同工同酬的處罰規(guī)定是什么
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-04-11 15,340 -
同工同酬的處罰規(guī)定是什么？
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-04-24 15,340 -
同工同酬的處罰是怎么規(guī)定的?
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-04-18 15,340
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01:38
合同詐騙罪如何處罰根據(jù)我國刑法的規(guī)定，合同詐騙罪是指，行為人以非法占有為目的，在與他人訂立合同過程中，采取虛構(gòu)事實、隱瞞真相等詐騙手段，騙取對方當事人財物達到數(shù)額較大標準的行為。根據(jù)相關(guān)司法解釋，騙取對方當事人財物數(shù)額達到五千元以上的，公安機關(guān)就可以立案。構(gòu)
546 2022.04.17 -
01:37
對于無效的建設(shè)工程施工合同怎樣處理無效的工程施工合同如何處理 對于建設(shè)工程施工合同無效，但是建設(shè)工程經(jīng)過竣工驗收以后合格的，承包人請求參照合同的約定支付相應(yīng)工程價款的，應(yīng)該及時予以支持；對于建設(shè)工程施工合同無效，并且建設(shè)工程經(jīng)過竣工驗收不合格的，一般需要按照具體的情形分別處
1,404 2022.04.17 -
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刑罰處罰和刑事處罰的區(qū)別根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定，刑罰處罰和刑事處罰的區(qū)別在于： 1、兩者含義不同。刑事處罰是狹義的，指按照刑法定罪量刑。而刑事處分是廣義的，包括刑事程序的處理。根據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，刑事處罰主要包括主刑和附加刑兩部分。主刑包括管制、拘役、有期徒刑
6,671 2022.04.15
