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勞務派遣工資計算有五險一金嗎

2022-04-20 01:42

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專業(yè)分析:

五險是勞動法強制要求的,任何企業(yè)都要給員工繳納五險。即使是勞務派遣,也需要繳納五險一金。“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險生育保險、失業(yè)保險工傷保險?!耙唤稹笔枪e金,公積金不是強制的,所以有的公司不選擇給員工繳納。 《社會保險法》第五十八條有明確規(guī)定:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 《社會保險法》第八十四條規(guī)定:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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