勞動爭議仲裁申請書 申請人：xxx，女，xx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住xxxxxxx，聯(lián)系電話：xxxxx 被申請人：xxxxxx限責(zé)任公司 住所地：xxxxx 法定代表人：xxxx董事長聯(lián)系電話：xxxxx 仲裁請求【解除勞動關(guān)系仲裁申請書】 1、依法裁決解除申請人與被申請人事實(shí)上的勞動關(guān)系。 2、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200元（9個月×1800元／月）。 3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資14400元（8個月×1800元／月） 4、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳從2008年至仲裁期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。 事實(shí)與理由 申請人從2006年4月起開始在被申請人處上班，從事車工工作，雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到2007年1月1日起，被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書面的勞動合同。截止到2024年底單位因經(jīng)營不善，通知部分人員放假，隨時(shí)等候消息繼續(xù)上班。2024年1月份，被申請人通知我去單位上班，我在單位工作了7個月。后2024年7月份，單位又通知我回家休息，等單位通知后再來上班?！窘獬齽趧雨P(guān)系仲裁申請書】 但截至到目前為止，單位仍未通知申請人繼續(xù)上班。另外申請人在2024年5月拿到了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，手冊上表明單位從2008年起就一直未給申請人繳納過保險(xiǎn)費(fèi)用。申請人認(rèn)為，被申請人從2024年7月份起就一直沒有提供給申請人上班的工作條件，且長期沒有給申請人繳納過社會保險(xiǎn)。因此申請人特向貴委提出申請，要求解除與被申請人之間的勞動關(guān)系，請求貴委責(zé)令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽書面合同期間的雙倍工資及2008年到仲裁期間的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，維護(hù)申請人的合法權(quán)益。 此致 xx市勞動仲裁委員會 申請人： 2024年10月30日

仲裁申請解除勞動關(guān)系，申請人應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。