病假多長時間辦病休
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病假多長時間辦病休可依據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》: 第三條:企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: (一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 (二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。 第四條:醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算;六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算;九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算;十二個月的按十八個月累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病時間計算;二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。
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期間內(nèi)累計的病假計算:醫(yī)療期三個月,六個月內(nèi)累計病假,十二個月內(nèi)累計病假六個月,十五個月內(nèi)累計病假九個月,十二個月內(nèi)累計病假六個月,十八個月內(nèi)累計病假十八個月,二十四個月內(nèi)累計病假十八個月,三十四個月內(nèi)累計病假二十四個月。
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病假可以休多長時間
病假可以休3到24個月。在本單位工作5年以下的享受3個月病假,5年以上的享受6個月;實際工作年限10年以上了,跳槽到本單位的,在本單位工作5年以下的享受6個月病假,5年以上10年以下的享受9個月病假;10年到15年的享受12個月;15年到2
2022.04.16 3,274 -
請病假能休多長時間
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2020.03.01 261 -
請病假休多長時間年假沒休
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2020.11.27 249
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休病假最長可以休多長時間
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2021-11-14 15,340 -
病假期間請病假能否連續(xù)休多長時間
病假可以連續(xù)休多長時間,勞動法并未做出規(guī)定,主要由公司的規(guī)章制度以及勞動合同來確定;根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,
2022-04-18 15,340 -
病假的可以休多長時間
因病需要休假治療的,不受時間限制。只要符合病假條件,工人就可以申請休假。病假與勞動者的實際工作年限和本單位的工作年限有關(guān),時間為3個月至24個月。員工患病或非因工傷治療期間,企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期間按有
2021-11-26 15,340 -
病假能連續(xù)休多長時間
病假可以連續(xù)休多長時間,勞動法并未做出規(guī)定,主要由公司的規(guī)章制度以及勞動合同來確定;根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,
2022-04-03 15,340
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員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以依法解除勞動關(guān)系,用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,
12,093 2022.05.11 -
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辦理身份證多長時間辦理身份證一般需要60天左右。公民申請領(lǐng)取、換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)居民身份證,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時予以辦理。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自公民提交《居民身份證申領(lǐng)登記表》之日起六十日內(nèi)發(fā)放居民身份證。交通不便的地區(qū),辦理時間可以適當(dāng)延長,但延長的時間不得超過三十日
1,790 2022.04.17 -
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辦身份證要多長時間辦身份證要多長時間,需要按照實際情況確定。辦理身份證的期限,具體如下: 1、長期身份證辦理期限為兩個月,最長不得超過三個月; 2、臨時身份證辦理期限一般在三天內(nèi),但目前一般當(dāng)天可以領(lǐng)?。?3、加急身份證辦理時間為七到十五天。 公民申請領(lǐng)取、
6,496 2022.04.17