工傷超過兩年可以申請傷殘鑒定嗎
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可以，在30日內申請工傷認定，工傷鑒定，提出賠償 工傷保險條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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傷殘鑒定可以向當?shù)氐乃痉ㄨb定中心申請，同時也可以去當?shù)鼐哂兴痉ㄨb定資格的醫(yī)院，帶上醫(yī)院病歷及相關記錄。
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工傷鑒定超過兩年職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日30日內提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。超出1年未提出工傷
2020.08.26 422 -
工傷傷殘鑒定后可以再次申請傷殘鑒定嗎工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定后可以再次申請傷殘鑒定。
2020.05.12 270 -
工傷傷殘鑒定過了時間可以申請重新鑒定嗎工傷傷殘鑒定過了時間不可以申請重新鑒定。職工可以提起民事侵權訴訟請求人身損害賠償，按照侵權損害要求用人單位賠償醫(yī)療費、誤工費、伙食費等相關費用。
2020.09.10 211
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工傷超過兩年可以做傷殘鑒定嗎
員工沒有進行勞動能力鑒定，在受傷兩年內都是可以做的。只要員工和單位還沒有解除勞動關系就是可以的。同時也是可以向單位索賠的，如果存在糾紛是可以申請勞動仲裁進行維權。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提
2022-03-21 15,340 -
申請工傷鑒定后超過1年鑒定可以嗎
1.可以； 2.如果受傷之日起一年內，有申請工傷認定的，過了一年多之后是可以去申請傷殘鑒定，傷殘鑒定目前沒有具體的時限規(guī)定的，但是工傷認定就要求在一年內完成的。傷殘鑒定需要的材料如下：《工傷職工勞動能
2022-07-20 15,340 -
工傷傷殘鑒定已過期，還可以申請工傷傷殘鑒定嗎
傷殘等級的方式是勞動能力鑒定，勞動者經(jīng)勞動行政部門認定為工傷后，勞動者及其直系親屬或者用人單位應當向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60
2022-04-22 15,340 -
工傷超過一年可以申請工傷認定嗎
還可以的。訴訟期是3年?！豆ｋU條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人
2022-06-29 15,340
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,907 2022.04.15 -
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怎么申請傷殘鑒定根據(jù)相關法律規(guī)定，進行傷殘鑒定之前要先進行工傷認定，因為只有被認定為工傷的才需要進行傷殘等級鑒定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認
8,153 2022.04.15 -
01:06
申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,007 2022.04.15
